Принято окружным Советом депутатов
31 октября 2012 г.
Рассмотрев предложение администрации Советского городского округа, руководствуясь Законом Калининградской области от 05.12.2008 N 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", окружной Совет депутатов решил:
1. Внести изменения и дополнения в Положение о денежном содержании выборных должностных лиц и муниципальных служащих Советского городского округа, утвержденное решением окружного Совета депутатов от 25.02.2009 N 686:
1) в последнем абзаце пункта 2 слово "иные" исключить;
3) пункт 9.4. изложить в следующей редакции:
"9.4. Ежемесячное денежное поощрение не выплачивается или выплачивается не в полном размере при невыполнении условий, указанных в п. 9.3. настоящего Положения";
Подпункт 4 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2013 г.
4) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается муниципальному служащему один раз в течение календарного года.
Выплата материальной помощи производится на основании заявления муниципального служащего в размере одного должностного оклада.
Не использованная в течение календарного года материальная помощь выплачивается до 25 декабря текущего года.
Материальная помощь вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
Лицам, уволенным с муниципальной службы в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время".
5) пункт 16 дополнить пунктом 16.1.
"16.1. Экономия фонда оплаты труда может быть использована на единовременное премирование муниципальных служащих и выплату дополнительной материальной помощи сотрудникам в связи:
- с достижением 50, 55, 60 лет;
- с рождением ребёнка;
- со смертью близких родственников (супруги, дети, родители).
Единовременные премии не могут превышать двух должностных окладов в течение календарного года. Дополнительная материальная помощь не может превышать одного должностного оклада в течение календарного года".
2. Приложение N 1 и N 2 изложить в новой редакции:
"Приложение N 1
Должностные оклады
выборных должностных лиц
N п/п |
Наименование выборной муниципальной должности |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 |
Глава Советского городского округа |
45000 |
2 |
Заместитель председателя окружного Совета депутатов |
16400 |
Приложение N 2
Размеры
месячных должностных окладов муниципальных служащих
Перечень должностей муниципальной службы |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 Должности муниципальной службы в аппарате окружного Совета депутатов |
|
1.1 Высшая группа должностей |
|
Председатель контрольно-счетной комиссии |
13700 |
1.2 Ведущая группа должностей |
|
Помощник главы городского округа |
10000 |
Помощник председателя окружного Совета |
10000 |
Консультант - инспектор контрольно-счетной комиссии |
10000 |
2 Должности муниципальной службы в администрации городского округа |
|
2.1 Высшая группа должностей |
|
Глава администрации Советского городского округа |
40000 |
Заместитель главы администрации городского округа |
16400 |
Управляющий делами |
13700 |
Начальник управления |
13700 |
2.2 Главная группа должностей |
|
Заместитель начальника управления |
13100 |
Начальник отдела (самостоятельного) |
11500 |
2.3 Ведущая группа должностей |
|
Начальник отдела в составе управления |
11500 |
Заместитель начальника отдела (самостоятельного) |
11100 |
Помощник главы администрации городского округа |
10000 |
2.4 Старшая группа должностей |
|
Главный специалист |
9000 |
Ведущий специалист |
8500 |
2.5 Младшая группа должностей |
|
Специалист 1-й категории |
7500 |
Специалист 2-й категории |
7300 |
3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Вестник".
4. Решение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Вестник" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2012 года, за исключением подпункта 4 пункта 1.
5. Подпункт 4 пункта 1 решения вступает в силу с 01.01.2013 года.
Глава |
Н.Н. Воищев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно изменениям материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда устанавливается в размере одного должностного оклада и выплачивается муниципальному служащему один раз в течение календарного года. Выплата производится на основании заявления. Не использованная в течение календарного года материальная помощь выплачивается до 25 декабря текущего года. Лицам, уволенным с муниципальной службы в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
Экономия фонда оплаты труда может быть использована на единовременное премирование муниципальных служащих и выплату дополнительной материальной помощи сотрудникам в связи: с достижением 50, 55, 60 лет; с рождением ребёнка; со смертью близких родственников (супруги, дети, родители). Единовременные премии не могут превышать двух должностных окладов в течение календарного года. Дополнительная материальная помощь не может превышать одного должностного оклада в течение календарного года.
Решение вступает в силу на следующий день после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г. Подпункт 4 пункта 1 решения вступает в силу с 1 января 2013 г.
Решение окружного Совета депутатов муниципального образования "Советский городской округ" Калининградской области от 31 октября 2012 г. N 241 "О внесении изменений и дополнений в положение о денежном содержании выборных должностных лиц и муниципальных служащих Советского городского округа"
Настоящее решение вступает в силу на следующий день после опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 г, за исключением подпункта 4 пункта 1, вступающего в силу с 1 января 2013 г.
Текст решения опубликован в газете "Вестник" от 8 ноября 2012 г. N 125 (Официальный вестник)