Статья 44. Прохождение муниципальной службы

Статья 44. Прохождение муниципальной службы

Информация об изменениях:

Решением Озёрского районного Совета депутатов Калининградской области от 30 марта 2012 г. N 309 в пункт 1 статьи 44 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Заключению трудового договора предшествует конкурс. Порядок проведения конкурса устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым районным Советом депутатов.

При назначении на должности муниципальной службы, замещение которых, в соответствии с подпунктом 15 пункта 2 статьи 26 настоящего Устава, осуществляется при участии районного Совета депутатов - конкурс не проводится.

2. Назначение на муниципальную должность муниципальной службы и освобождение от должности в администрации муниципального района производятся главой администрации муниципального района в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

3. В целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается районным Советом депутатов.