|
N п/п
|
Показатели
|
Критерии оценки
|
Период отчета
|
|
1
|
Выполнение государственного задания
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
2
|
Обеспечение целевых значений уровня средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения, установленных приказами Министерства
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
|
|
3
|
Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или неприятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
|
4 баллов за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
4
|
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства социальной политики Калининградской области
|
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
5
|
Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами за отчетный период
|
4 баллов за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
6
|
Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, поступивших в министерство
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
7
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
|
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности
|
1,25 балл за каждый квартал (всего 5 балла за весь год)
|
Кварт.
|
|
9
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности
|
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 ^ баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
10
|
Привлечение внебюджетных средств ( без учета пенсионных средств для стационарных учреждений)
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 балла за весь год)
|
Кварт.
|
|
11
|
Проведение публичных мероприятий или активное участие в них
|
2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)
|
Кварт.
|
|
N п/п
|
Показатели
|
Распределение баллов по кварталам
|
|
1 кв.
|
2 кв.
|
3 кв.
|
4 кв.
|
Всего в год
|
|
1
|
Выполнение государственного задания
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
10
|
|
2
|
Обеспечение целевых значений уровня средней заработной платы отдельных категорий работников
учреждения, установленных приказами Министерства
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
10
|
|
3
|
Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или неприятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
|
4
|
4
|
4
|
4
|
16
|
|
4
|
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства социальной политики Калининградской области
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
5
|
|
5
|
Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами за отчетный период
|
4
|
4
|
4
|
4
|
16
|
|
6
|
Отсутствие со стороны граждан обоснованных жалоб на объем и качество предоставляемых услуг, поступивших в министерство
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
10
|
|
7
|
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
5
|
|
8
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
5
|
|
9
|
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
1,25
|
5
|
|
10
|
Привлечение внебюджетных средств
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
2,5
|
10
|
|
11
|
Проведение публичных мероприятий или активное участие в них (не менее 1 раза в квартал)
|
2
|
2
|
2
|
2
|
8
|
|
|
Итого
|
25,00
|
25,00
|
25,00
|
25,00
|
100
|
