Приложение N 2. Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области

Приложение N 2

к приказу Министерства

социальной политики

Калининградской области

от 8 декабря 2011 г. N 326

Порядок и условия
выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных
учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики
Калининградской области

1. Материальная помощь руководителям выплачивается один раз в год на основании соответствующего заявления в размере одного должностного оклада.

2. Материальная помощь может быть оказана дополнительно в особых случаях: при тяжелом материальном положении или заболевании руководителя, смерти близких родственников и других особых обстоятельствах, на основании заявления и подтверждающих документов за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем сумму 50 процентов должностного оклада руководителя, установленного на момент издания приказа. На выплату материальной помощи могут использоваться средства, полученные за счет разрешенных видов деятельности.

3. Выплата материальной помощи производится на основании приказа Министерства социальной политики и труда.

4. Материальная помощь вновь принятым руководителям выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.

5. Руководителям, уволенным в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

6. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.

Начальник отдела планово-экономической работы

Г.М. Смирнова