Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 17 декабря 2013 г. N 954 "О государственной программе Калининградской области "Развитие гражданского общества"
- Приложение. Государственная программа Калининградской области "Развитие гражданского общества"
- Раздел XIV. Подпрограмма "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2016 годы" государственной программы (п.п. 175-211)
- Раздел XIV.I. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы 4 (п.п. 175-180)
- Глава 1. Итоги развития и современное состояние сферы реализации подпрограммы 4
Глава 1. Итоги развития и современное состояние сферы реализации подпрограммы 4
Глава 1. Итоги развития и современное состояние сферы реализации подпрограммы 4
175. Сферой осуществления подпрограммы 4 является муниципальное управление Калининградской области. Эффективная система муниципального управления - одно из условий социально-экономического развития Калининградской области. Важнейшей составляющей эффективности муниципального управления является уровень профессионализма кадров в органах местного самоуправления. В связи с этим на первоочередное место выходит необходимость систематического повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, а также их профессиональная переподготовка.
176. В Калининградской области, по состоянию на 01 января 2013 года, число лиц, замещающих муниципальные должности, составляет 1161 человек, лиц, замещающих должности муниципальной службы, - 2517 человек. В 2012 году обучение прошли 311 человек из числа лиц, замещающих должности муниципальной службы. Это составляет 12% от общего количества муниципальных служащих Калининградской области. Из числа лиц, замещающих муниципальные должности, обучение прошли 10 человек, что составило менее 1% от их общего количества. За первое полугодие 2013 года обучение прошли: лица, замещающие муниципальные должности, - 5 человек, лица, замещающие должности муниципальной службы, - 91 человек. Приведенные данные свидетельствуют о том, что существует проблема планомерного обучения кадрового состава органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области.
177. Доходная часть местных бюджетов в большей части состоит из дотаций, в том числе и из областного бюджета, поэтому средства, направляемые на обучение лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, целесообразно предусмотреть в рамках единой подпрограммы. Это позволит сэкономить бюджетные средства путем централизованного формирования муниципальных закупок, их оперативной корректировки, разработки совместно с образовательным организациями учебных планов и программ, контроля за исполнением закупок, их прогнозирования и планирования.