Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 25 марта 2014 г. N 145
Государственная программа
Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель - Министерство экономики Калининградской области
Паспорт
государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" (далее - государственная программа): |
Министерство экономики Калининградской области |
Соисполнители государственной программы: |
Правительство Калининградской области, Управление по информационной политике и взаимодействию со средствами массовой информации (Пресс-служба) Правительства Калининградской области, Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
Участники государственной программы: |
органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области; государственные и муниципальные учреждения; общественные организации; организации, поставляющие товары, выполняющие работы и оказывающие услуги для государственных нужд, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Программно-целевые инструменты государственной программы: |
целевая программа Калининградской области "Развитие информационного общества в Калининградской области на 2011-2014 годы" |
Подпрограммы государственной программы: |
1) Подпрограмма "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области"; 2) Подпрограмма "Формирование и подготовка управленческих кадров Калининградской области". |
Цель государственной программы: |
повышение эффективности функционирования системы государственного управления |
Задачи государственной программы: |
1) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области; 2) обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области; 3) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области; 4) повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства Калининградской области; 5) содействие внедрению и реализации разработанных проектов, направленных на развитие конкурентоспособности действующих предприятий и создание новых, в рамках реализации стратегии развития Калининградской области до 2020 года |
Целевые индикаторы и показатели государственной программы |
1) доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной службы более 3 лет; 2) число гражданских служащих, уволившихся с гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на гражданской службе; 3) доля гражданских служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от общего числа гражданских служащих Калининградской области; 4) доля вакантных должностей государственной службы, замещенных по результатам проведения конкурса на замещение вакантных должностей и из кадрового резерва, от общего числа замещенных вакантных должностей; 5) индекс доверия к государственным гражданским служащим Калининградской области (от общего числа опрошенных); 6) численность управленческих кадров прошедших обучение к численности населения Калининградской области (на 10 тыс. жителей); 7) доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области, от числа претендентов, подавших документы для участия в отборочных мероприятиях на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области; 8) доля лиц, прошедших обучение за последние 3 года, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области (нарастающим итогом) 9) численность лиц, включенных в резерв управленческих кадров, по отношению к численности экономически активного населения Калининградской области (на 10 тыс. экономически активных жителей); 10) доля реализованных проектов, разработанных во время обучения и направленных на повышение эффективности действующих предприятий и создание новых предприятий на территории Калининградской области, от общего количества разработанных проектов обучающимися в текущем учебном году |
Этапы и сроки реализации государственной программы: |
Государственная программа реализуется в два этапа: 1-й этап: 2014-2016 годы, 2-й этап: 2017-2018 годы. |
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы: |
общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 1 263 161,49 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 461692,61 тыс. рублей; 2015 год - 395557,44 тыс. рублей; 2016 год - 395282,44тыс. рублей; 2017 год - 5452 тыс. рублей; 2018 год - 5177 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы: |
уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области достигнет к 2018 году 65% (от общего числа опрошенных) |
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.