Раздел I. Общие положения (п.п. 1-13)

Раздел I. Общие положения

Паспорт
целевой программы Калининградской области
"Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы"

1. Наименование целевой программы Калининградской области: целевая программа Калининградской области "Развитие профессионального образования на 2012-2016 годы" (далее - Программа).

2. Основания для разработки Программы:

1) Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании";

2) Закон Калининградской области "Об образовании";

3) пункт 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 09 сентября 2010 года N Пр-2663 по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31 августа 2010 года.

3. Государственный заказчик Программы: Министерство образования Калининградской области.

4. Субъект бюджетного планирования Программы, ответственный за исполнение Программы: Министерство образования Калининградской области.

5. Разработчик Программы: Министерство образования Калининградской области.

6. Исполнители основных мероприятий Программы:

1) Министерство образования Калининградской области и подведомственные ему государственные образовательные организации;

2) организации, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства;

3) профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования и организации дополнительного профессионального образования.

7. Стратегическая цель Программы: кадровое обеспечение инновационного характера социально-экономического развития Калининградской области.

8. Тактические задачи Программы:

1) формирование государственного заказа на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области;

2) формирование совместно с работодателями образовательных кластеров по основным направлениям социально-экономического развития Калининградской области;

3) создание условий повышения эффективности использования организациями профессионального образования бюджетных средств, стимулирование привлечения образовательными организациями внебюджетных финансовых ресурсов;

4) внедрение совместно с работодателями механизмов независимой оценки качества профессионального образования;

5) внедрение новых технологий переподготовки и повышения квалификации кадров для системы профессионального образования;

6) совершенствование профориентационной работы в образовательных организациях, создание общедоступной системы информирования граждан о кадровых потребностях рынка труда Калининградской области.

9. Сроки реализации Программы: реализация Программы осуществляется в один этап в период с 2012 по 2016 год.

10. Объемы и источники финансирования мероприятий Программы по годам: объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составляет 206782,06 тыс. рублей, в том числе:

2012 год - 36028,04 тыс. рублей;

2013 год - 38206,86 тыс. рублей;

2014 год - 42432,56 тыс. рублей;

2015 год - 45159,30 тыс. рублей;

2016 год - 44955,30 тыс. рублей.

11. Непосредственные результаты реализации Программы:

1) удельный вес численности выпускников областных профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной профессии/специальности, к 2016 году составит 52%;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 30 мая 2014 г. N 317 в подпункт 2 пункта 11 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) количество студентов, обучающихся на старших курсах очной формы обучения образовательных организаций высшего образования, молодых ученых, молодых специалистов организаций реального и социального секторов экономики, прошедших подготовку, переподготовку и в российских и зарубежных образовательных и научных организациях, составит к 2016 году 45 человек;

3) количество созданных с участием работодателей инновационных образовательных (ресурсных) центров профессионального образования коллективного пользования по основным отраслям экономики Калининградской области составит 6 единиц;

4) количество созданных многофункциональных центров прикладных квалификаций к 2016 году составит 2 единицы;

5) удельный вес численности студентов, обучающихся по программам дополнительного профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, к общей численности студентов, обучающихся по основным программам профессионального образования, к 2016 году увеличится с 51,9% до 70,0%;

6) удельный вес числа педагогических работников, прошедших стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях, реализующих свою деятельность на территории Российской Федерации или за рубежом, к 2016 году составит 30,0%;

7) удельный вес численности выпускников общеобразовательных организаций, продолживших обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена, к 2016 году увеличится до 41,1%;

8) удельный вес числа областных профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, обеспечивающих доступность обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, к 2016 году увеличится до 26,6%.

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

1) формирование государственного заказа на подготовку кадров в организациях профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области и его прогнозными оценками;

2) приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда Калининградской области;

3) укрепление материально-технической базы организаций профессионального образования для внедрения новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей и содержания образования, в том числе с использованием информационных и коммуникационных технологий;

4) внедрение процедур независимой оценки деятельности организаций профессионального образования и образовательных процессов;

5) кооперирование организаций профессионального образования с внешней средой для формирования устойчивых двусторонних связей по трудоустройству выпускников и поддержанию процессов непрерывного образования для сотрудников предприятий;

6) внедрение и поддержка механизмов государственно-частного партнерства, обеспечивающих эффективное финансирование системы образования; внедрение и поддержка механизмов и моделей хозяйственной самостоятельности образовательных организаций.

13. Контроль за реализацией Программы осуществляется в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.