Раздел XIV. Подпрограмма "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2016 годы" государственной программы (п.п. 175-211)

Раздел XIV. Подпрограмма "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2016 годы" государственной программы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 27 июня 2014 г. N 390 паспорт настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
подпрограммы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2016 годы"

Ответственный исполнитель подпрограммы "Профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области, на 2014-2016 годы" (далее - подпрограмма 4):	Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области
Соисполнители подпрограммы 4:	отсутствуют
Участники подпрограммы 4:	органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области; организации, поставляющие товары, выполняющие работы и оказывающие услуги для государственных нужд, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства
Программно-целевые инструменты подпрограммы 4:	отсутствуют
Цель подпрограммы 4:	повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Калининградской области, через систему профессиональной переподготовки и повышения квалификации
Задачи подпрограммы 4:	1) обеспечение направленности обучения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, на решение практических задач местного самоуправления Калининградской области; 2) организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Калининградской области
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы 4:	1) доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, прошедших профессиональную переподготовку и окончивших курсы повышения квалификации, с учетом обученных из средств бюджетов муниципальных образований Калининградской области, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы; 2) доля итоговых работ/проектов, принятых к практической реализации в муниципальных образованиях Калининградской области, представленных по окончании обучающих курсов, от их общего количества; 3) доля муниципальных образований Калининградской области, участвующих в обучении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, от их общего количества; 4) доля вновь избранных глав муниципальных образований Калининградской области, прошедших обучение, от их общего количества
Этапы и сроки реализации подпрограммы 4:	2014-2016 годы, без деления на этапы
Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы 4 (с разбивкой по годам):	общий объем финансирования подпрограммы 4 из средств областного бюджета составляет 3000,00 тысячи рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1000,00 тысяча рублей; 2015 год - 1000,00 тысяча рублей; 2016 год - 1000,00 тысяча рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 4:	1) к 2016 году доля лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, прошедших профессиональную переподготовку и окончивших курсы повышения квалификации, с учетом обученных из средств бюджетов муниципальных образований Калининградской области, от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, составит 21%; 2) принятие к практической реализации в муниципальных образованиях Калининградской области ежегодно не менее 10% итоговых работ/проектов, представленных по окончании обучающих курсов, от их общего количества; 3) обеспечение обучения 100% вновь избранных глав муниципальных образований Калининградской области; 4) доля муниципальных образований Калининградской области, участвующих в обучении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, составит 100%; 5) совершенствование системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы