Статья 3. Меры социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области

Статья 3. Меры социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области

1. Работникам, занятым в государственной системе социальных служб Калининградской области на должностях "социальный работник", "медицинская сестра", "заведующий отделением", "специалист по социальной работе", профессиональная деятельность которых связана с обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов на дому или постоянными разъездами, при исполнении служебных обязанностей гарантировано право на:

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 28 марта 2014 г. N 305 в подпункт 1 пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) периодический медицинский осмотр в медицинских организациях государственной системы здравоохранения;

2) компенсацию за эксплуатацию личного транспорта, используемого для оказания социальных услуг, в порядке и на условиях, определяемых Правительством Калининградской области;

3) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение в порядке и на условиях, определяемых Правительством Калининградской области;

4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 5 календарных дней;

5) выплату денежной компенсации за проезд в общественном транспорте в случае, если их профессиональная деятельность связана с разъездами при оказании непосредственно социальных услуг в объемах, определенных государственными стандартами социального обслуживания;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 28 марта 2014 г. N 305 в подпункт 6 пункта 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанков, медицинскими организациями и учреждениями, оказывающими юридическую помощь.

Размер денежной компенсации не может быть ниже стоимости проездного билета для проезда на одном из видов общественного городского транспорта, в городе Калининграде - не ниже стоимости проездного билета на всех видах общественного городского транспорта. Перечень должностей работников социальных служб, имеющих право на выплату денежной компенсации, условия и порядок ее предоставления определяются Правительством Калининградской области.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 28 марта 2014 г. N 305 в пункт 2 статьи 3

настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Медицинские работники, занятые в государственной системе социальных служб Калининградской области непосредственно социально-медицинским обслуживанием, пользуются мерами социальной поддержки в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Калининградской области для медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 15 июля 2014 г. N 334 в пункт 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. На работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних лиц, в том числе работников организаций профессионального образования для инвалидов, распространяются меры социальной поддержки, порядок и условия их предоставления, предусмотренные законодательством Калининградской области для педагогических кадров, организаций для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и специальных учебно-воспитательных учреждений для несовершеннолетних.

4. При наличии у работников права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким основаниям меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору работника.