Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 16 февраля 2011 г. N 107 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112"
- Приложение N 4. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Правительстве Калининградской области
- Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)
Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Правительстве Калининградской области (далее - методика) определяет организацию и порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области (далее - должности гражданской службы).
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы являются:
1) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
2) обеспечение права государственных гражданских служащих Калининградской области (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.
3. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя.