Глава 3. Заключительные положения (п.п. 39-44)

Глава 3. Заключительные положения

39. По результатам конкурса издается приказ по аппарату Правительства Калининградской области:

1) о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной службы, а также заключается служебный контракт с победителем конкурса;

2) о включении кандидата в кадровый резерв (в пределах группы должностей) при наличии письменного согласия кандидата, с уведомлением кандидата в письменной форме.

40. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия вправе предложить данную вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.

41. О результатах конкурса кандидаты письменно уведомляются Управлением в 7-дневный срок со дня завершения конкурса. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Правительства Калининградской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

42. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении, после чего подлежат уничтожению.

43. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

44. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.