Приложение N 2. Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лицами, замещающими эти должности

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа "Город Калининград"
от 19 апреля 2013 г. N 491

Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется:

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", - на основании распоряжения администрации городского округа "Город Калининград";

- в отношении граждан, претендующих на замещение должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", - на основании приказа руководителя структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград.

3. Проверку осуществляет:

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", - отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград";

- в отношении лиц, претендующих на замещение должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", - соответствующее структурное подразделение, или лицу, которому такие полномочия предоставлены руководителем.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) кадровыми службами федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней:

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", - главой городского округа "Город Калининград";

- в отношении граждан, претендующих на замещение должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", - руководителем структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград".

7. При осуществлении проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", работодателем которых является глава городского округа "Город Калининград", отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград" вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. При осуществлении проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", и лиц, замещающих эти должности, работодателем которых является руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", руководитель структурного подразделения, или лицо, которому такие полномочия предоставлены руководителем, вправе:

а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

б) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

9. Отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград" в отношении лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", работодателем которого является глава городского округа "Город Калининград", обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

10. Руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", который является работодателем для руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград" или лицо, которому такие полномочия предоставлены руководителем, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

11. По окончании проверки отдел муниципальной службы администрации городского округа "Город Калининград" обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", работодателем которого является глава городского округа "Город Калининград", с результатами проверки.

12. Руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", который является работодателем для руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград" или лицо, которому такие полномочия предоставлены руководителем, обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", с результатами проверки.

13. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

14. По результатам проверки глава городского округа "Город Калининград" в отношении лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", работодателем которого он является, принимает одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", в назначении на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", мер дисциплинарной ответственности.

15. По результатам проверки руководитель структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", который является работодателем для руководителей муниципальных учреждений городского округа "Город Калининград", принимает одно из следующих решений:

а) назначение гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

б) отказ гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", в назначении на должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград";

в) применение к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград", мер дисциплинарной ответственности.

16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к главе городского округа "Город Калининград", хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации в личном деле руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград".

18. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к руководителю структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации в личном деле руководителя муниципального учреждения городского округа "Город Калининград".