Статья 50. Прохождение муниципальной службы

Статья 50. Прохождение муниципальной службы

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Порядок проведения конкурса устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Багратионовского муниципального района Калининградской области от 31 августа 2010 г. N 57 в пункт 2 статьи 50 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Назначение на муниципальную должность муниципальной службы и освобождение от должности в администрации муниципального района производится главой администрации муниципального района в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

Назначение на должность и освобождение от должности заместителей главы администрации муниципального района производится Главой муниципального образования, исполняющего полномочия главы администрации, по согласованию с районным Советом депутатов и на срок его полномочий.

3. В целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы проводится аттестация муниципального служащего. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.

Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.