Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 25 марта 2014 г. N 145
Государственная программа
Калининградской области "Эффективное государственное управление"
15 июля 2014 г.
Ответственный исполнитель - Министерство экономики Калининградской области
Постановлением Правительства Калининградской области от 15 июля 2014 г. N 433 паспорт настоящей Программы изложен в новой редакции
Паспорт
государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление"
Ответственный исполнитель государственной программы Калининградской области "Эффективное государственное управление" (далее - государственная программа): |
Министерство экономики Калининградской области |
Соисполнители государственной программы: |
Правительство Калининградской области; Управление по информационной политике и взаимодействию со средствами массовой информации (Пресс-служба) Правительства Калининградской области; Агентство по развитию связи и массовых коммуникаций Калининградской области |
Участники государственной программы: |
органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области; государственные и муниципальные учреждения; общественные организации; организации, поставляющие товары, выполняющие работы и оказывающие услуги для государственных нужд, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства |
Программно-целевые инструменты государственной программы: |
целевая программа Калининградской области "Развитие информационного общества в Калининградской области на 2011-2014 годы" |
Подпрограммы государственной программы:
|
1) подпрограмма "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Калининградской области"; 2) подпрограмма "Формирование и подготовка управленческих кадров Калининградской области" |
Цель государственной программы: |
повышение эффективности функционирования системы государственного управления |
Задачи государственной программы: |
1) повышение эффективности государственной гражданской службы Калининградской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области; 2) обеспечение открытости государственной гражданской службы Калининградской области; 3) совершенствование механизмов отбора и системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области; 4) повышение уровня управленческих квалификаций руководителей организаций народного хозяйства Калининградской области; 5) содействие внедрению и реализации разработанных проектов, направленных на развитие конкурентоспособности действующих предприятий и создание новых |
Целевые индикаторы и показатели государственной программы |
удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области, % |
Этапы и сроки реализации государственной программы: |
государственная программа реализуется в два этапа: 1-й этап: 2014-2016 годы; 2-й этап: 2017-2018 годы |
Объемы бюджетных ассигнований государственной программы: |
общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 1268080,88 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 466612,00 тыс. рублей; 2015 год - 395557,44тыс. рублей; 2016 год - 395282,44тыс. рублей; 2017 год - 5452,00 тыс. рублей; 2018 год - 5177,00 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы: |
в количественном выражении к 2018 году: 1) удовлетворенность населения деятельностью органов исполнительной власти Калининградской области - 36,4 %; 2) уровень доверия граждан Калининградской области к государственным гражданским служащим Калининградской области - 60 %; в качественном выражении: 1) создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих Калининградской области; 2) актуализация содержания образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Калининградской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения; 3) внедрение системы оценочных показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Калининградской области и механизмов стимулирования результативности их деятельности; 4) оптимизация численности государственных гражданских служащих Калининградской области |
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.