Глава 3. Организация деятельности Агентства (п.п. 11-14)

Глава 3. Организация деятельности Агентства

11. Агентство возглавляет руководитель (директор) Агентства (далее -руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области. Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство задач и исполнение Агентством своих функций, обеспечивает координацию и организацию деятельности Агентства.

12. Руководитель имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Калининградской области.

В период временного отсутствия руководителя его полномочия исполняет один из его заместителей.

13. Предельная штатная численность Агентства определяется Губернатором Калининградской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 24 сентября 2014 г. N 623 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Руководитель:

1) руководит деятельностью Агентства на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим положением;

2) представляет интересы Агентства без доверенности в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе за рубежом, в судах, совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области;

3) обеспечивает представление интересов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Агентства;

4) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

5) утверждает штатное расписание Агентства в пределах установленной Губернатором Калининградской области предельной штатной численности, а также бюджетную смету расходов на содержание Агентства в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год, вносит изменения в штатное расписание Агентства;

6) издает приказы на основании и во исполнение законодательства Российской Федерации и законодательства Калининградской области по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства, организует и проверяет их исполнение;

7) распределяет обязанности между своими заместителями;

8) утверждает положения о структурных подразделениях Агентства;

9) назначает в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе, на должности государственной гражданской службы Калининградской области, переводит и увольняет с государственной гражданской службы Калининградской области государственных гражданских служащих, которые проходят государственную гражданскую службу в Агентстве (за исключением заместителей), заключает и расторгает с ними служебные контракты, утверждает должностные регламенты, применяет к ним меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания, решает в соответствии с законодательством вопросы, связанные с прохождением ими государственной гражданской службы в Агентстве;

10) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах своих полномочий работу по его использованию;

11) организует проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Агентстве, и государственными гражданскими служащими Агентства, в соответствии с перечнем должностей, утвержденным Указом Губернатора Калининградской области от 09 марта 2010 года N 30;

12) обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Агентства;

13) организует прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Агентства, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, принятие по ним решений и направление ответов в установленный действующим законодательством срок;

14) обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также защиту информации на всех этапах ее хранения, обработки и передачи по системам и каналам связи;

15) организует делопроизводство, хранение и уничтожение документации Агентства и судебных участков мировых судей;

16) вносит в Министерство финансов Калининградской области предложения по формированию областного бюджета в установленной сфере деятельности;

17) распоряжается в соответствии с законодательством финансовыми средствами в пределах утвержденных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год, и управляет имуществом Агентства;

18) в пределах, установленных законодательством и настоящим положением, распоряжается имуществом Агентства, заключает договоры и выдает доверенности;

19) утверждает заявки на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Агентства;

20) несет персональную ответственность за соответствие заявок (сводных заявок) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области требованиям, установленным действующим законодательством;

21) обеспечивает разработку и осуществление мер пожарной безопасности в Агентстве и на судебных участках в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

22) организует и обеспечивает мобилизационную подготовку работников Агентства в соответствии с требованиями Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

23) несет ответственность за реализацию предусмотренных действующим законодательством антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения;

24) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

25) в письменной форме уведомляет представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему стало об этом известно;

26) при освобождении от замещаемой должности осуществляет передачу дел вновь назначенному на должность руководителя (или исполняющему обязанности руководителя) в порядке, установленном нормативными правовыми актами Калининградской области;

27) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области.