Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 19 июня 2013 г. N 417

Порядок
и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений Калининградской области центров занятости населения

Глава 1. Общие положения

1. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственных казенных учреждений Калининградской области центров занятости населения (далее - порядок) определяет условия предоставления государственными казенными учреждениями Калининградской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, а также размеры финансовой поддержки.

2. Настоящий порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

3. Условиями для предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения являются:

1) признание гражданина безработным в установленном законодательством порядке;

2) получение направления центра занятости населения для трудоустройства в другой местности;

3) заключение центром занятости населения с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости населения;

4) заключение трудового договора между безработным гражданином и работодателем.

4. Условиями для предоставления финансовой поддержки участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства являются:

1) представление письма-заявки от специализированных организаций студенческих отрядов о компенсации стоимости проезда участникам студенческих трудовых отрядов, переезжающих в другую местность для временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в другие субъекты Российской Федерации;

2) обращение участника студенческого трудового отряда в центр занятости населения по месту жительства до переезда в другую местность для временного трудоустройства;

3) заключение трудового договора или гражданско-правового договора между участником студенческого трудового отряда и работодателем.

5. Участниками мероприятия по предоставлению финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения (далее - участники) являются:

1) центры занятости населения;

2) граждане, признанные в установленном порядке безработными, и переезжающие в другую местность для трудоустройства (далее - безработные граждане, работники) по направлению центров занятости населения;

3) специализированные организации студенческих отрядов (далее - штабы студенческих отрядов);

4) участники студенческих трудовых отрядов, переезжающие в другую местность для временного трудоустройства;

5) граждане, признанные в установленном порядке безработными, и члены их семей, переселяющиеся в другую местность для трудоустройства (далее - безработные граждане и члены их семей), по направлению центров занятости населения;

6) организации различных организационно-правовых форм (далее - работодатели).

6. Финансовая поддержка безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения оказывается в пределах средств, предусмотренных целевой программой Калининградской области "Содействие занятости населения Калининградской области на 2012-2016 годы".

Глава 2. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства

7. Безработным гражданам при переезде в другую местность (другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению в Калининградской области) для трудоустройства по имеющейся у них профессии по направлению центров занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:

1) оплату стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

2) оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

8. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов), в следующих размерах:

1) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату стоимости переезда безработного гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд безработного гражданина осуществляется за счет средств работодателя, на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) финансовая поддержка в виде компенсации расходов на оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение, на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

9. Работодатель, указанный в направлении центра занятости населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу в другую местность, срочный трудовой договор.

10. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов безработный гражданин в течение 10 календарных дней по истечении двухмесячного периода со дня заключения срочного трудового договора представляет в центр занятости населения, выдавший направление на работу, заявление по форме, утвержденной Агентством по обеспечению занятости населения Калининградской области (далее - Агентство занятости населения). К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

2) копия срочного трудового договора, заключенного работодателем и работником в соответствии с направлением на работу в другую местность;

3) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

4) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту работы и обратно;

5) документы, подтверждающие расходы на оплату найма жилого помещения;

6) справка, выданная работодателем, о том, что работнику не осуществлялась оплата проезда и найма жилого помещения за счет средств работодателя.

11. При подаче документов, указанных в пункте 10 настоящего порядка, работник предъявляет паспорт.

12. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные работником документы. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения.

13. Основаниями для отказа работнику в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:

1) нарушение срока представления гражданином заявления и документов, установленных пунктом 10 настоящего порядка;

2) непредставление работником полного пакета документов, предусмотренных пунктом 10 настоящего порядка;

3) представление работником недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством, подтверждающих расходы на оплату стоимости переезда к месту работы и обратно, а также расходы, связанные с наймом жилого помещения;

4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

14. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в заявлении.

15. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые работниками в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения.

Глава 3. Предоставление финансовой поддержки участникам студенческих трудовых отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства

16. Участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для временного трудоустройства в пределах Калининградской области или в другие субъекты Российской Федерации (далее - участники отряда) оказывается финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда участника отряда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд участника отряда осуществляется за счет средств работодателя.

17. Финансовая поддержка участникам отрядов при переезде в другую местность для временного трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных участником отряда (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов), в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда в автобусах междугородного сообщения, железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда, но не более 5559,50 рубля.

18. Работодатель, указанный в письме-заявке штаба студенческих отрядов, заключает с участником отряда срочный трудовой договор или гражданско-правовой договор.

19. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов участник отряда не позднее 14 рабочих дней после окончания действия срочного трудового договора или гражданско-правового договора представляет в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

2) справка - подтверждение членства в студенческом трудовом отряде;

3) копия срочного трудового договора или копия гражданско-правового договора, заключенного работодателем и участником отряда в соответствии с письмом-заявкой штаба студенческих отрядов;

4) копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы при заключении срочного трудового договора или акт выполненных работ при заключении гражданско-правового договора;

5) документы, подтверждающие расходы на оплату переезда к месту работы и обратно;

6) справка, выданная работодателем, о том, что участнику отряда не осуществлялась оплата проезда за счет средств работодателя.

20. При подаче документов, указанных в пункте 19 настоящего порядка, участник отряда предъявляет паспорт.

21. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные участником отряда документы. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения.

22. Основаниями для отказа участнику отряда в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:

1) нарушение срока представления участником отряда заявления и документов, установленных пунктом 19 настоящего порядка;

2) непредставление участником отряда полного пакета документов, предусмотренных пунктом 19 настоящего порядка;

3) представление участником отряда недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством;

4) увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины и за другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

23. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется участнику отряда по адресу, указанному в заявлении.

24. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые участниками отряда в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения.

Глава 4. Предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

25. Условия выплаты финансовой поддержки, предусмотренные настоящей главой, распространяются на случаи переселения безработных граждан и членов их семей для трудоустройства в пределах Калининградской области, а также на случаи переселения для трудоустройства безработных граждан и членов их семей в Калининградскую область из других субъектов Российской Федерации.

26. Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения оказывается финансовая поддержка, включающая:

1) оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к месту работы:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов (при отсутствии железнодорожного транспорта);

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше 10,0 тысяч рублей на одного человека;

2) провоз имущества безработного гражданина и членов его семьи - в размере фактических расходов, но не более 30,0 тысяч рублей;

3) оплату найма жилого помещения (кроме случаев, когда безработному гражданину и членам его семьи предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы работодателем) на период не более двух месяцев - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки;

4) выплату безработному гражданину и членам его семьи расходов за время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;

5) выплату единовременного пособия в размере двукратной величины минимального пособия по безработице на безработного гражданина и каждого члена его семьи.

27. Члены семьи безработного гражданина, которым предоставляется финансовая поддержка при переселении в другую местность, определяются в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации.

28. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства оказывается в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи (далее - финансовая поддержка в виде компенсации расходов).

29. Расходы, предусмотренные пунктом 26 настоящего порядка, возмещаются центрами занятости населения по новому месту жительства безработного гражданина.

30. Работодатель, указанный в направлении центра занятости населения, заключает с безработным гражданином, направленным на работу в другую местность, трудовой договор.

31. Для получения финансовой поддержки в виде компенсации расходов и единовременной выплаты гражданин, направленный на работу в другую местность, подает в течение 10 календарных дней со дня заключения трудового договора в центр занятости населения по новому месту жительства заявление по форме, утвержденной Агентством занятости населения. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

2) копии документов, удостоверяющих личности членов семьи заявителя;

3) справка, подтверждающая регистрацию безработного гражданина и членов его семьи по новому месту жительства;

4) копия направления для трудоустройства в другой местности, выданного органом службы занятости населения по прежнему месту жительства;

5) копия трудового договора, заключенного работодателем с работником в соответствии с направлением на работу в другую местность;

6) копии документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами его семьи;

7) копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;

8) документы, подтверждающие оплату стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

9) документы, подтверждающие расходы на провоз имущества.

32. При подаче документов, указанных в пункте 31 настоящего порядка, безработным гражданином предъявляется паспорт и подлинники документов, удостоверяющих личности членов его семьи, а также подлинники документов, подтверждающих, что граждане, переселившиеся в другую местность вместе с безработным гражданином, являются членами его семьи.

33. Центр занятости населения в течение 10 дней рассматривает представленные гражданином документы.

34. Основаниями для отказа гражданину в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов являются:

1) нарушение срока представления гражданином заявления и документов, указанных в пункте 31 настоящего порядка;

2) непредставление гражданином полного пакета документов, предусмотренных пунктом 31 настоящего порядка;

3) представление гражданином недостоверных документов либо документов, не соответствующих форме, установленной действующим законодательством, подтверждающих расходы на проезд к месту работы, провоз имущества.

35. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, центр занятости населения принимает решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо решение об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов по формам, утвержденным Агентством занятости населения.

36. Решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов либо об отказе в предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется гражданину по адресу, указанному в заявлении.

37. Финансовая поддержка в виде компенсации расходов зачисляется на счета, открытые безработными гражданами в финансовой организации, в течение 30 календарных дней с даты принятия решения.

Глава 5. Контроль за использованием средств областного бюджета на предоставление финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

38. Контроль за целевым и эффективным использованием средств областного бюджета на мероприятие по предоставлению финансовой поддержки безработным гражданам и участникам студенческих трудовых отрядов при переезде для трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости населения осуществляет Агентство занятости населения в пределах своих полномочий.