Вопрос: Подлежат ли удержанию суммы за неиспользованные дни ежегодного отпуска при отзыве работника с его согласия из отпуска? ("Налоговый вестник", N 5, май 2001 г.)

Подлежат ли удержанию суммы за неиспользованные дни ежегодного отпуска при отзыве работника с его согласия из отпуска?

При отзыве работника из отпуска денежные суммы, приходящиеся на дни неиспользованного отпуска, возвращаются работником в кассу предприятия либо рассматриваются в качестве выданного ему аванса (то есть считаются выданными в счет текущей заработной платы за время после выхода на работу вплоть до их "погашения"). Удержанию подлежит сумма отпускных за дни неиспользованного отпуска, исчисленная исходя из среднего заработка за три календарных месяца перед уходом работника в отпуск.

Госкомстат России постановлением от 24.11.2000 N 116 по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России, Банком России утвердил Инструкцию о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального Государственного статистического наблюдения (далее - Инструкция). В связи с этим организации задают вопросы:

поскольку в Инструкции по сравнению с ранее действующей имеются изменения в составе фонда заработной платы, имеет ли это какое-то значение при исчислении среднего заработка для различных случаев, начислении страховых взносов (с 1 января 2001 года - единого социального налога) в государственные внебюджетные фонды, уплате подоходного налога?

Инструкция применяется исключительно для целей федерального государственного статистического наблюдения при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения (статистической отчетности), о чем имеется непосредственное указание, как в названии Инструкции, так и в преамбуле к ней, а также в п.1 постановления, утвердившего ее.

В частности, данные о фонде заработной платы используются для расчета среднемесячной заработной платы по отраслям экономики и регионам, определен