Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 декабря 2011 г. N 326 "Об условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 15 июля 2013 г. N 162 в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области
от 8 декабря 2011 г. N 326
"Об условиях премирования руководителей государственных учреждений,
находящихся в ведении Министерства социальной политики
Калининградской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2012 г., 7 марта, 8 мая, 15 июля 2013 г., 19 февраля 2014 г.

Во исполнение Закона Калининградской области от 24 ноября 2004 г.  N 458 "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета" и в соответствии с приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года N 22, в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности деятельности Учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:

1. Утвердить Порядок и условия премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 2.

3. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителю казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства социальной политики Калининградской области, согласно приложению N 3.

4. Утвердить положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства и их премированию, согласно приложению N 4.

5. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства и их премированию, согласно приложению N 5.

6. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, согласно приложению N 6.

7. Утвердить форму доклада о выполнении целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, согласно п