Статья 23. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Статья 23. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней). Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

3. Муниципальным служащим решением представителя нанимателя (работодателя) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности муниципального служащего продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) предоставляется муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, перечисленным в ст. 18 настоящего Положения.

Ненормированным рабочим днем считается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные муниципальные служащие могут при необходимости эпизодически по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Дополнительный отпуск предоставляется муниципальным служащим по ходатайству курирующего руководителя (при необходимости) и на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя).

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, устанавливается с учетом степени нагрузки и ответственности муниципального служащего, а также принадлежности должности муниципальной службы к определенной группе должностей согласно ст. 18 настоящего Положения:

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей, - 7 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы главной группы должностей, - 6 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы ведущей группы должностей, - 5 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы старшей группы должностей, - 4 календарных дня;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы младшей группы должностей, - 3 календарных дня.

Дополнительный отпуск предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.

На дополнительный отпуск полностью распространяются правила, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.