Глава 3. Организация деятельности (п.п. 51-55)

Глава 3. Организация деятельности

51. Службу возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области регулирования тарифов.

52. Руководитель (директор) Службы имеет первого заместителя и заместителя. Заместители руководителя (директора) Службы назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Калининградской области.

53. Для определения основных направлений деятельности Службы и принятия решений об утверждении цен (тарифов) и их предельных уровней образуется коллегиальный орган - правление - общей численностью не более 9 человек. В состав правления без права передачи полномочий иным лицам входят работники Службы общей численностью не более 7 человек, а при рассмотрении и принятии решений по вопросам регулирования цен (тарифов) в области электроэнергетики - также по одному представителю от некоммерческого партнёрства "Совет рынка" и антимонопольного органа.

54. Правление Службы осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом, утверждаемым руководителем (директором) Службы.

55. Руководитель (директор) Службы:

1) осуществляет общее руководство деятельностью Службы;

2) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу задач и осуществление ею своих функций;

3) организует работу и распределяет обязанности между членами правления, а также между работниками аппарата Службы;

4) утверждает должностные регламенты работников аппарата Службы;

5) утверждает смету расходов на содержание Службы, штатное расписание и структуру Службы в пределах установленной Губернатором Калининградской области штатной численности и бюджетных ассигнований на осуществление деятельности Службы;

6) утверждает положения о структурных подразделениях Службы;

7) действует без доверенности, представляет Службу в федеральных органах государственной власти (законодательной, исполнительной, судебной), органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, а также в других российских и иностранных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8) обеспечивает в установленном порядке представление интересов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Службы;

9) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и (или) Правительства Калининградской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

10) назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Службы, заключает, изменяет, расторгает с указанными работниками служебные контракты;

11) является председателем коллегиального органа - правления, утверждает персональный состав правления и порядок его деятельности, подписывает решения, принимаемые правлением Службы;

12) принимает решения о поощрении или награждении государственных гражданских служащих Службы;

13) представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Службы к присвоению почетных званий и к награждению государственными наградами Российской Федерации;

14) от имени Службы рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, и принимает решения о применении административных наказаний;

15) принимает меры по борьбе с коррупцией;

16) утверждает перечень должностных лиц Службы, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

17) организует и проводит мероприятия по выполнению требований Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

18) обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Службы, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

19) несет персональную ответственность за соблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;

20) организует выполнение и осуществление мер пожарной безопасности в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

21) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах своих полномочий работу по его использованию;

22) несет персональную ответственность за организацию мероприятий по охране труда в Службе;

23) при назначении на должность и освобождении от должности производит прием и передачу дел в порядке, установленном Правительством Калининградской области;

24) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

25) уведомляет в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

26) несет персональную ответственность за реализацию предусмотренных действующим законодательством антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения;

27) несет персональную ответственность за организацию работы по защите персональных данных в соответствии с действующим законодательством;

28) несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в Службе;

29) несет персональную ответственность за реализацию областной инвестиционной программы и Федеральной целевой программы развития Калининградской области в рамках своих полномочий.