Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1. Основания для разработки Плана

1) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2) Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы".

3) 3акон Калининградской области от 10 марта 2009 года N 332 "О противодействии коррупции в Калининградской области".

2. Цели Плана

1) Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг.

2) Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от проявлений коррупции.

3) Повышение уровня доверия населения к администрации Гурьевского городского округа.

3. Задачи Плана

1) Формирование механизма противодействия коррупции.

2) Противодействие коррупции при проведении процедуры закупок товаров, оказания услуг, выполнения работ для обеспечения муниципальных нужд Гурьевского городского округа.

3) Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности.

4) Противодействие коррупции в рамках законодательства о муниципальной службе.

5) Организация антикоррупционного мониторинга деятельности администрации Гурьевского городского округа.

6) Установление обратной связи с получателями государственных, муниципальных услуг и обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности администрации Гурьевского городского округа.

7) Формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции.

4. Сроки реализации Плана

2014-2016 годы.

5. Ожидаемые результаты реализации Плана

1) Недопущение закрепления на нормативном уровне возможностей для коррупционных проявлений.

2) Экономия бюджетных средств при проведении процедуры закупок товаров, оказания услуг, выполнения работ для муниципальных нужд способами, предусмотренными законодательством Российской Федерации о размещении заказов.

3) Снижение количества выявленных случаев конфликта интересов, возникновение которых было скрыто муниципальными служащими.

4) Снижение уровня выявленных случаев столкновения граждан и организаций с проявлениями коррупции.

5) Повышение уровня доверия населения к деятельности органа местного самоуправления.

6) Повышение оценки гражданами уровня информационной прозрачности деятельности органа местного самоуправления.

7) Повышение общего уровня служебной культуры муниципальных служащих администрации городского округа, формирование неприязненного отношения к коррупционным проявлениям.

8) Повышение эффективности информационной открытости органа местного самоуправления.

9) Исключение проявления коррупционных рисков в условиях отсутствия необходимости личного контакта заявителей с должностными лицами органа местного самоуправления при предоставлении государственных и муниципальных услуг.