Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Постановлению
от 4 июля 2016 г. N 1658
Положение
о комиссии по оценке выполнения целевых показателей премирования руководителей и эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере ЖКХ, бытовых услуг, муниципальных перевозок
1. Общие положения
1. Комиссия по оценке выполнения целевых показателей премирования руководителей и эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и бюджетных учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере ЖКХ, бытовых услуг, муниципальных перевозок, создается администрацией муниципального образования "Черняховский городской округ" в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителями муниципальных унитарных предприятий (далее - Предприятий) и бюджетных учреждений (далее - Учреждений), о выполнении целевых показателей премирования руководителей и эффективности деятельности Предприятий и Учреждений, определенных трудовыми контрактами.
2. Основной задачей Комиссии является оценка выполнения показателей премирования руководителей и эффективности деятельности Предприятий и Учреждений и их руководителей на основе выполнения целевых показателей премирования руководителей и эффективности деятельности Предприятия и Учреждения.
3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.
2. Состав и полномочия Комиссии
2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов Комиссии.
2.2. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии.
- председательствует на заседаниях Комиссии.
2.3. При отсутствии председателя Комиссии заседание проводит заместитель председателя комиссии.
2.4 Заседания Комиссии проводятся ежемесячно, не позднее 5 рабочих дней следующего за отчетным месяца. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии).
2.5. Решение Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
2.6. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
2.7. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает представленные Предприятиями и Учреждениями отчеты о выполнении целевых показателей, характеризующие результативность деятельности руководителя Предприятия и Учреждения;
- может привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей Предприятий и Учреждений;
- принимает решение о размере премии, снижении премии либо о размере депремирования в отношении каждого руководителя Предприятия и Учреждения и направляет протокол заседания на имя Учредителя для подготовки распорядительного акта.
2.8. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
- запрашивать у руководителей Предприятий и Учреждений необходимую для подтверждения предоставленных показателей информацию;
- устанавливать для руководителей Предприятий и Учреждений сроки предоставления информации;
3. Порядок работы комиссии
3.1. Секретарь Комиссии принимает на рассмотрение от руководителей Предприятий и Учреждений отчеты по выполнению показателей премирования, определенных в трудовом договоре (контракте) руководителя Предприятия и Учреждения.
3.2. При принятии решений о премировании Комиссия руководствуется результатами анализа целевых показателей премирования руководителя и эффективности деятельности Предприятий и Учреждений.
3.3 Решение Комиссии по оценке выполнения целевых показателей премирования руководителя и эффективности деятельности Предприятий и Учреждений за отчетный период отражается в протоколе, который подписывается секретарем Комиссии и председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.