Глава 2. Информация о работодателях, заявивших участие в дополнительных мероприятиях (п.п. 66-113)

Глава 2. Информация о работодателях, заявивших участие в дополнительных мероприятиях

66. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Эллада Интертрейд" (далее - ООО "Эллада Интертрейд") - производство автомобилей. Организация входит в состав холдинга "Автотор", занимающегося производством как легковых (BMW, Kia, Chevrolet, Opel, Hyundai), так и грузовых автомобилей (Ford, Hyundai и Tata-Daewoo). Проектная мощность - не менее 350 тыс. автомобилей в год.

67. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 828 человек.

68. Свою деятельность организация осуществляет с 1996 года. К сотрудничеству привлечены крупные иностранные инвесторы - общий объем капиталовложений в организацию превышает более 23,7 млрд руб., что для Калининградской области является серьезным экономическим потенциалом.

69. Организация в соответствии с законодательством об Особой экономической зоне до 01 апреля 2016 года могла беспошлинно ввозить комплектующие для сборки иномарок, что и стало основой для начала сотрудничества с крупнейшими автомобильными компаниями мира.

70. В настоящее время группа компаний "Автотор" состоит из четырех основных организаций (Общество с ограниченной ответственностью "Автотор Холдинг Менеджмент", Акционерное общество "Автотор", ООО "Эллада Интертрейд", Общество с ограниченной ответственностью "Автотор-Терминал") с общей численностью работающих 1,8 тыс. человек, при этом на 01 января 2015 года число занятых в организациях холдинга достигало 2,3 тыс. человек.

71. Из-за трудностей, связанных с введением странами Запада санкций против Российской Федерации и ответных контрсанкций, объем производства автомобилей снизился с 250 тыс. в 2013 году до 184 тыс. единиц в 2014 году. В 2015 году общий объем выпуска сократился до 92,5 тыс. автомобилей, что ниже уровня 2013 года в 2,7 раза. В 2016 году ситуация еще более усугубится вследствие отмены в соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 23 июля 2013 года N 230-ФЗ "О внесении изменения в статью 6 Федерального закона "Об Особой экономической зоне в Калининградской области и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации" с 01 апреля таможенных преференций, ранее установленных для предприятий Калининградской области.

72. В связи с нестабильной ситуацией на автомобильном рынке России, сокращением объемов заказов, недозагрузкой производственных мощностей организация вынуждена рассматривать различные варианты по снижению затрат производства, организации времени сотрудников, включая сокращенный режим работы и оптимизацию численности персонала. Общая численность работников, которая может попасть под угрозу увольнения (сокращения) при дальнейшем снижении объема заказов, превысит 400 человек.

73. С целью повышения конкурентоспособности своих сотрудников, оперативной расстановки персонала в рамках необходимых производственных процессов и режимов работы ООО "Эллада Интертрэйд" рассматривает возможность участия 100 работников в опережающем профессиональном обучении и 200 - в стажировках. Основные профессии, по которым будет организовано профессиональное обучение: слесарь механосборочных работ, сборщик-комплектовщик, водитель автопогрузчика.

74. Стажировка с последующим переводом на новые рабочие места для сотрудников малярно-покрасочного цеха по новой профессии "слесарь механосборочных работ" с целью наладки и пуска новой производственной линии будет организована непосредственно на рабочих местах.

75. Основной вид деятельности Открытого акционерного общества "Балткран" (далее - ОАО "Балткран") - производство кранов, кроме строительных (козловые, включая контейнерные, портовые, мостовые). Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 520 человек.

76. Свою деятельность организация осуществляет с 1945 года, работает стабильно, заключены долгосрочные контракты до конца первого квартала 2017 года. Объем выполняемых работ в рамках уже заключенных контрактов по состоянию на март 2016 года составляет 66% от уровня выполненных работ за весь 2015 год. В первом квартале 2016 года заключены контракты на поставку кранов в Индию. Кроме того, в рамках импортозамещения заключен контракт на поставку портальных кранов с шарнирно-сочлененной стрелой грузоподъемностью 20 и 32 т, поставка которых будет налажена в страны Евросоюза начиная с мая-июня 2016 года. Кроме того, возводимая Белорусская атомная электростанция также будет комплектоваться кранами и грузоподъемными механизмами завода ОАО "БАЛТКРАН".

77. Для реализации программы развития в рамках дополнительных мероприятий организации на постоянную работу потребуется дополнительно 60 работников следующих специальностей: сварщик, слесарь-сборщик металлоконструкций, токарь, фрезеровщик, чистильщик металла, маляр по металлоконструкциям, технолог, инженер-конструктор.

78. В результате участия ОАО "БАЛТКРАН" в дополнительных мероприятиях прогнозируется рост объемов производства на 21% с увеличением численности работающих на предприятии на 5%.

79. Основным видом деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Рыбокомбинат "За Родину" является переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 414 человек.

80. Организация зарегистрирована в 2007 году, успешно развивается, постепенно увеличивая объемы производства и создавая новые рабочие места.

81. Ассортимент продукции превышает 100 различных видов рыбных консервов - это консервы натуральные с добавлением масла, консервы рыбные натуральные, консервы в томатном соусе, шпроты и шпротный паштет, консервы рыбные в томатном соусе с овощным гарниром, консервы рыбные подкопченные и др. Организация ежегодно вводит новые высококачественные продукты, тем самым непрерывно следуя за тенденциями рынка и потребительским спросом. Организация имеет высшие награды за качество продукции и инновации на многих международных выставках (Prodexpo, World Food и др.).

82. Наличие собственного флота позволяет организации изготавливать рыбоконсервную продукцию из свежевыловленного сырья в режиме замкнутого цикла, что снижает себестоимость продукции и повышает ее качество. Сырьем является рыба балтийского бассейна: килька, салака, судак, лещ, плотва, чехонь, окунь.

83. В течение 2016 года планируется введение в строй нового цеха приемки рыбы-сырца, где будет осуществляться рассортировка рыбы по фракциям и ее заморозка для последующей переработки. Проводится модернизация рыбоконсервных цехов N 1 и 2, что позволит увеличить выпуск "шпрот в масле" до 24 млн банок в год, "сардины" до 10 млн банок в год. Данные мероприятия проводятся в рамках программы импортозамещения.

84. Участие организации в дополнительных мероприятиях по принятию на постоянную работу 30 работников, уволенных из организаций, и выпускников образовательных организаций, будет способствовать реализации плана организации по наращиванию объемов производства, увеличению доли на рынке сбыта рыбоконсервной продукции и, соответственно, повышению доходов.

85. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Пятый элемент" (далее - ООО "Пятый элемент") - производство стеновых материалов (кирпича и блоков). Продукция организации внесена в программу импортозамещения. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 203 человека.

86. Организация является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области.

87. Производственный комплекс организации площадью 14 тыс. кв. метров построен по проекту мирового лидера по разработке автоматизированных производственных линий Keller HCW GmbH и введен в эксплуатацию в 2010 году. Объем производства устойчиво растет за счет совершенствования технологических процессов и увеличения ассортимента выпускаемой продукции. В конце 2014 года организация вышла на полную проектную мощность, годовой объем выпускаемой продукции достиг планируемых 52,5 млн штук условных кирпичей. Основные производственные циклы роботизированы, что позволяет значительно сократить издержки на персонал, работать с высоким качеством и в короткие сроки. В настоящее время организация уже добилась увеличения производительности и планирует рост объема производства еще на 15% (за счет проведения первого и второго этапов модернизации в 2016 году). Данный эффект будет достигаться за счет увеличения пустотности и степени поризаций выпускаемой продукции. Кроме того, будет расширен ассортиментный ряд высокомаржинальной продукции.

88. Областной рынок потребляет 70% выпускаемой продукции, остальная - поставляется в Россию.

89. В настоящий момент в организации проводится программа малой модернизации и капитального ремонта оборудования. В связи с переходом на новую технологическую линию и вводом в эксплуатацию нового оборудования на время (2-3 месяца) будет остановлена печь. Кроме того, потребуется время на наладку и пуск новой линии. Соответственно, в организации прогнозируется введение режима угрозы увольнения (простой). С целью сохранения кадрового потенциала, обеспечения занятости работников в полном объеме ООО "Пятый элемент" включено в состав участников дополнительных мероприятий по организации стажировки по профессиям: мастеров производственного цеха, операторов пульта управления в производстве стеновых изделий, механиков-наладчиков автоматических линий и агрегатных станков, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

90. По окончании монтажа оборудования сотрудники ООО "Пятый элемент" будут обучаться приглашенными специалистами.

91. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Вагонтрэйд Плюс" (далее - ООО "Вагонтрейд Плюс") - производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 145 человек.

92. С середины 2015 года объемы выпускаемой продукции снизились. Количество заключенных контрактов на производство "малых" (четырехосных) вагонов не может обеспечить полную занятость для всего персонала организации.

93. С целью сохранения кадрового потенциала, обеспечения занятости работников в полном объеме, сохранения достаточного уровня заработной платы работников ООО "Вагонтрэйд Плюс" заявило участие в опережающем профессиональном обучении 50 работников вторым и смежным профессиям. Основные профессии, по которым планируется обучение: слесарь механосборочных работ, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник и др.

94. В целях снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда ООО "Вагонтрэйд Плюс" планирует изменить технологии производства деталей типа ось: вместо горячей штамповки использовать метод холодного выдавливания. Для освоения нового технологического процесса 30 работников пройдут стажировку непосредственно на производственных площадях организации на новом оборудовании. Кроме того, организация планирует создать 30 временных рабочих мест с целью полной занятости своих работников, сохранения достаточного уровня их заработной платы, а также для подготовки производства вагонов нового модельного ряда (вагонов моделей 31-692 и 33-682), востребованных на рынке грузовых вагонов.

95. Тенденция снижения спроса на вагоны 31-675 стала прослеживаться в 2014 году, в связи с чем руководством организации разработан инвестиционный проект "Обновление модельного ряда вагонов- самосвалов для перевозки сыпучих и кусковых грузов с применением инновационных разработок, созданных заводским конструкторским бюро, для транспортных горнодобывающих организаций Российской Федерации, Содружества Независимых Государств, других стран". Для производства "больших" (шестиосных) моделей думпкаров грузоподъемностью 105 тонн и объемом 50 кубических метров для перевозки сыпучих и кусковых грузов, скальных пород и руд организации необходимо подготовить и оборудовать, в том числе новыми приспособлениями и оснасткой, участок сборки "больших" вагонов. Организация также планирует оборудование тележечного участка и подготовку самостоятельного производства трехосных тележек модели 18-3027, которые организация ранее закупала как комплектующее оборудование на Украине. Все вышеперечисленные работы будут производиться в рамках мероприятия временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения.

96. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Технопром" - производство бытовой техники и радиоэлектроники. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 119 человек. Организация осуществляет сборку и производство микроволновых печей, телевизоров, холодильников, морозильных камер, кондиционеров, пылесосов торговой марки Shivaki.

97. В 2016 году организация планирует воплощение инвестиционного проекта, направленного на модернизацию и расширение производства в соответствии с контрактом с одной из китайских компаний на поставку нового оборудования, которое полностью изменит технологических процесс (будет увеличена глубина переработки; ранее комплектующие закупались в Китае, а после внедрения нового технологического процесса большая часть комплектующих будет производиться собственными силами). Сумма контракта - 150 млн руб.

98. На момент модернизации и установки нового оборудования под риском увольнения окажутся 60 сотрудников, которым будет предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

99. Для работы на новом оборудовании, а также с целью сохранения персонала планируется организовать обучение в виде стажировки для 60 монтажников, которые после обучения на рабочих местах приступят к работе на новом оборудовании.

100. Общество с ограниченной ответственностью "Титан" осуществляет производство металлической мебели для офисов и предприятий торговли. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 70 человек.

101. В Россию, Казахстан и Беларусь поставляется 99% выпускаемой продукции, 1% - реализуется на внутреннем рынке.

102. Согласно плану развития организации в 2016 году планируется введение новых технологий на производстве и увеличение объемов выпускаемой продукции. Предполагается введение второй и третьей рабочей смены. Дополнительно на постоянную работу будут приняты 27 человек (сборщики мебели, операторы станков с числовым программным управлением, операторы покрасочной линии, логисты, операторы складского учета, электрогазосварщики и сварщики автоматической сварки). Прибыль организации в 2015 году составила 630 млн руб., объем выпускаемой продукции - 4750 тонн. Участие в дополнительных мероприятиях будет способствовать увеличению прибыли до 700 млн руб. и объема выпускаемой продукции до 5 тыс. тонн.

103. Основным видом деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Вуд-Альянс" (далее - ООО "Вуд-Альянс") является распиловка и строгание древесины; пропитка древесины, производство изделий из древесины, оптовая торговля лесоматериалами. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 37 человек.

104. Объемы выпускаемой продукции с точки зрения перспектив развития производства - 2443 куб. метров на сумму 48955 тыс. руб. в год. Заключены долгосрочные договоры на поставку леса соответствующих сортности и породы для выпуска террасной доски, строганной специальным способом.

105. Организация образована в 2009 году и за 6 лет производительность производства выросла в 10 раз, численность рабочих мест увеличилась на 80%. В 2015 году организация приобрела собственную базу на территории города Гусева, что позволяет расширять производство и увеличивать прибыль.

106. В 2016 году организация планирует: ввод в эксплуатацию новых производственных площадей и нового оборудования; разработку модели по обеспечению рентабельной работы в условиях расширенного производства; выход организации на новый сегмент рынка с современным оборудованием по выпуску продукции; ввод дополнительного вида деятельности - переработки минеральных удобрений.

107. В настоящий момент в организации осуществляются программа модернизации и поставка нового оборудования, для постоянной работы на котором потребуется 28 новых работников (станочники-операторы, рабочие, смесильщики удобрений, фасовщики удобрений, кочегары). Кроме того, организация готова создать рабочие места и инфраструктуру для двух инвалидов.

108. Участие в дополнительных мероприятиях ООО "Вуд-Альянс" позволит увеличить выручку за год с 48,9 до 56,3 млн руб.; увеличить прибыль за год с 10,6 до 12,2 млн руб.; увеличить количество рабочих мест с 37 до 65; повысить среднюю заработную плату с 11,5 до 14 тыс. руб.

109. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью "Совместное предприятие "Панона" овощеводство, декоративное садоводство и производство продукции питомников. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 7 человек.

110. Деятельность организации связана с импортозамещением овощей и зелени из Македонии, Сербии, Китая, Польши на внутреннем рынке Калининградской области. Организация занимается выращиванием овощей и зелени (лука, петрушки, салата, редиса, кинзы, томатов, огурцов, укропа и др.). Продукция, выпускаемая организацией, позволит обеспечить наличие на рынке в Калининградской области аналогичных импортным продуктов без логистических издержек, а значит, по более конкурентной цене, не худшего, а по экологическим показателям лучшего качества. Основными каналами сбыта выращенной сельхозпродукции являются сети супермаркетов "Вестер", "Виктория", "Spar" и др.

111. Организация динамично развивающаяся. В 2015 году построено и введено в эксплуатацию 8 теплиц общей площадью 0,74 га. Подготовительные работы для производства овощей проведены на 1000 га сельхозугодий. Часть земель находится под паром и вводится в оборот по мере необходимости.

112. Организацией строятся еще 3 теплицы общей площадью 0,28 га и овощехранилище. В 2016 году площадь закрытого грунта будет увеличена до 2,0 га. При благоприятных погодных условиях количество сборов отдельных культур может быть увеличено до трех раз. Будет задействовано 5000 кв. м площадей под посев ранней зелени после уборки урожая которой в апреле-мае будет высажена рассада огурцов, томатов, баклажанов и др. Валовой сбор продукции в 2016 году предположительно составит (тонн): лук перо - 10,0; петрушка - 1,4; салат - 76,0; кинза - 2,0; томаты - 28,0; огурцы - 132,0; укроп - 2,0; баклажаны - 1,0; перцы - 1,0; ранние кабачки - 2,4.

113. В связи с расширением производственных площадей и увеличением выпускаемой продукции потребуется большая численность штата. Организации дополнительно потребуется на постоянную работу до 16 работников: рабочие теплиц (овощеводы), бригадиры овощеводов, механизаторы, кочегары и охранники. Кроме того, на сезонные работы организация дополнительно заявляет 10 сезонных рабочих.