Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Калининградской области
Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 461 в пункт 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы и/или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с группами и категориями должностей гражданской службы.
Законом Калининградской области от 3 декабря 2014 г. N 374 в пункт 3 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего образования.
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Законом Калининградской области от 21 октября 2015 г. N 461 в пункт 5 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности устанавливаются для замещения:
а) высших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
б) главных должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
в) ведущих должностей гражданской служб
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.