Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 21 февраля 2013 г. N 49

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя, которым является Губернатор Калининградской области либо руководитель органа исполнительной власти Калининградской области (далее - представитель нанимателя), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомления государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - порядок).

2. Правовую основу настоящего порядка составляют Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Закон Калининградской области "О противодействии коррупции в Калининградской области".

3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

4. Гражданские служащие, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области, представляют уведомления в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области, а в органах исполнительной власти Калининградской области - на имя руководителя органа исполнительной власти Калининградской области.

5. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений гражданскими служащими представителя нанимателя и в течение двух рабочих дней направляется представителю нанимателя на рассмотрение по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись либо направляется по почте с уведомлением о получении.

7. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

8. Представитель нанимателя в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

1) разрешить выполнение иной оплачиваемой работы при отсутствии конфликта интересов и приобщить представленное гражданским служащим уведомление к личному делу гражданского служащего;

2) о направлении уведомления в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если в выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя усматривает конфликт интересов.

9. После рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов результаты рассмотрения уведомления направляются гражданским служащим:

1) в течение двух дней со дня наложения соответствующей резолюции представителем нанимателя;

2) в сроки, установленные постановлением Правительства Калининградской области от 14 сентября 2010 года N 736 "О комиссии Правительства Калининградской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Калининградской области и урегулированию конфликта интересов".