Глава 4. Организация деятельности Министерства (п.п. 12-14)

Глава 4. Организация деятельности Министерства

12. Организацию и контроль деятельности Министерства осуществляет министр строительства Калининградской области (далее - министр), входящий в состав Правительства Калининградской области, назначаемый и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.

13. Министр имеет двух заместителей, в том числе одного первого, назначаемых и освобождаемых от должности Губернатором Калининградской области. В отсутствие министра его обязанности исполняет первый заместитель министра.

14. Министр:

1) осуществляет руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим положением;

2) представляет интересы Министерства без доверенности в федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти Калининградской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, организациях, в том числе за рубежом, в судах, совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области, выдает доверенности;

3) в установленном порядке обеспечивает представление интересов Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в установленной сфере деятельности;

4) издает приказы в пределах своих полномочий и компетенции, в том числе нормативного характера, дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности Министерства, подлежащие обязательному выполнению работниками Министерства, организует и контролирует их исполнение;

5) осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении заместителей министра в соответствии с Указом Губернатора Калининградской области от 30 августа 2016 года N 98 "О полномочиях нанимателя, осуществляемых представителями Губернатора Калининградской области, а также признании утратившими силу отдельных пунктов Указа Губернатора Калининградской области от 27 января 2011 года N 13 и Указа Губернатора Калининградской области от 10 мая 2011 года N 106";

6) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;

7) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

8) назначает в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе, на должности государственной гражданской службы Калининградской области, переводит и увольняет с государственной гражданской службы Калининградской области государственных гражданских служащих, которые проходят государственную гражданскую службу в Министерстве (за исключением заместителей министра), заключает и расторгает с ними служебные контракты, утверждает должностные регламенты, применяет к ним меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания, решает в соответствии с законодательством вопросы, связанные с прохождением ими государственной гражданской службы в Министерстве;

9) принимает на работу лиц, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства, переводит и увольняет их, заключает и прекращает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания, осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством;

10) в пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Министерством, в целях обеспечения его деятельности в порядке, установленном законодательством;

11) осуществляет координацию деятельности и взаимодействие с органами исполнительной власти Калининградской области при реализации задач, возложенных на Министерство;

12) осуществляет взаимодействие с институтами гражданского общества при реализации задач социально-экономического развития Калининградской области;

13) организует соблюдение требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

14) организует и проводит в установленной сфере деятельности предусмотренные законодательством мероприятия в области мобилизационной подготовки и мобилизации;

15) организует прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

16) согласовывает заявки (сводные заявки) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области и несет персональную ответственность за их соответствие требованиям, установленным действующим законодательством;

17) представляет предложения по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области и организует в пределах своих полномочий работу по его использованию;

18) организует проверку достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, которые претендуют на замещение должностей государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве, и государственными гражданскими служащими Министерства, в соответствии с действующим законодательством;

19) несет ответственность за реализацию мероприятий ФЦП и АИП на всех этапах работ (от проектирования до ввода объекта в эксплуатацию) в рамках полномочий, установленных действующими нормативными правовыми актами;

20) несет персональную ответственность за организацию охраны труда в Министерстве, а также за организацию работы по защите персональных данных в соответствии с действующим законодательством;

21) несет ответственность за повышение квалификации государственных гражданских служащих Министерства;

22) несет ответственность за реализацию предусмотренных действующим законодательством антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения;

23) несет ответственность за качественную и своевременную работу с обращениями граждан в соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

24) обеспечивает внедрение современных IT-технологий в деятельность Министерства;

25) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

26) в письменной форме уведомляет представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему стало об этом известно;

27) при увольнении, освобождении от должности или в случае реорганизации Министерства производит прием-передачу дел и имущества в соответствии с действующим законодательством;

28) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области.