Приложение N 1. Положение о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Приложение N 1

к приказу Министерства социальной

политики Калининградской области

от 3 июля 2012 г. N 114

Положение
о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального
мастерства "Лучший по профессии"

I. Общие положения

1. Положение о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - Положение) определяет организационную систему проведения областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" на территории Калининградской области (далее - Конкурс).

2. Основной целью Конкурса является повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников Конкурса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям.

3. Конкурс направлен на совершенствование профессиональных умений и навыков работников массовых профессий, формирование позитивного общественного мнения в отношении труда рабочих и привлекательности обучения рабочим профессиям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда Калининградской области.

4. Конкурс проводится ежегодно по номинациям, из числа утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, определяемых постановлением Правительства Калининградской области.

Организация Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией. Участие в Конкурсе является бесплатным.

5. Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий на всех этапах его проведения, включая проверку теоретических знаний участников Конкурса и выполнение ими практических заданий.

Уровень сложности практических работ и теоретических знаний должен соответствовать не менее чем четвертому разряду работ или другому показателю уровня сложности работ и квалификации рабочих по профессиям, предусмотренным номинациями Конкурса. Уровень сложности конкурсных заданий по номинации, проводимой среди учащихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть понижен.

По каждой номинации Конкурса определяются победители и призеры.

6. Критерии определения победителей и призеров включают критерии допуска к участию в Конкурсе, на основе которых осуществляется первичный отбор заявок участников и принимается решение о допуске к участию в Конкурсе, и критерии оценки номинантов по результатам выполнения ими конкурсных заданий.

Критерии оценки должны содержать показатели, характеризующие уровень профессионального мастерства, знание трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда.

Конкурсные задания должны иметь четкое определение по содержанию и количеству выполняемых работ, учитывать особенности технологических процессов, соответствовать требованиям и нормам охраны труда, предусматривать нормы времени на выполнение работ.

7. Организаторы Конкурса обязаны создавать участникам необходимые условия для успешного выполнения конкурсных заданий, анализировать ход Конкурса и подводить его итоги.

Участники Конкурса должны не только показать свои теоретические знания и выполнить практическое задание, но и правильно организовать рабочее место, продемонстрировать высокую культуру труда.

При несоблюдении условий и порядка проведения Конкурса или нарушении правил охраны труда участники отстраняются от дальнейшего участия в Конкурсе.

8. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, им выплачивается денежное поощрение.

Для победителей Конкурса в каждой номинации предусматривается одно первое место, для призеров - одно второе место и одно третье место.

Время и место проведения церемонии награждения победителей и призеров Конкурса ежегодно определяется в соответствии с решением Конкурсной комиссии.

II. Участники конкурса

9. К участию в Конкурсе допускаются работники, стаж которых составляет не менее трех лет работы по профессии.

По решению Конкурсной комиссии по одной из номинаций Конкурс может быть проведен среди учащихся выпускных групп образовательных учреждений профессионального образования.

Участие в Конкурсе допускается при высоком качестве работы выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.

10. В Конкурсе принимают участие работники организаций и филиалов организаций, зарегистрированных в Калининградской области (по согласованию с создавшими их юридическими лицами), независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности.

Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется работодателем на основе конкурсного отбора с учетом мнения профсоюзной организации или иного представительного органа работников, а также образовательным учреждением профессионального образования.

Организация, образовательное учреждение профессионального образования, выдвигающие номинантов для участия в Конкурсе, в заявке на участие указывают достоверные сведения об участнике и деятельности организации, образовательного учреждения.

III. Организация и проведение Конкурса

11. Для организации и проведения Конкурса создается Конкурсная комиссия с участием представителей органов исполнительной власти Калининградской области, региональных объединений организаций профсоюзов и объединений работодателей.

Председателем Конкурсной комиссии является министр социальной политики Калининградской области.

12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные на Конкурс документы и материалы о результатах проведения конкурсных испытаний, подводит его итоги, определяет состав номинантов для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" (их перечень оформляется протоколом согласно приложению N 10 к Положению о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии").

Конкурсные задания для участников, критерии отбора номинантов для участия в Конкурсе и определения его победителей разрабатываются Организационным комитетом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и доводятся до Конкурсной комиссии ежегодно.

13. Организационно-техническое и методическое обеспечение проведения Конкурса осуществляет отдел социально-трудовой сферы, уровня жизни и доходов населения Министерства социальной политики Калининградской области.

14. Организацию и проведение Конкурса по номинациям обеспечивают органы исполнительной власти Калининградской области, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сферах, соответствующих определенным в конкретном году постановлением Правительства Калининградской области номинациям Конкурса.

15. Министерство социальной политики Калининградской области:

1) осуществляет подготовку плана мероприятий по проведению Конкурса с указанием сроков его проведения;

2) организует информирование органов исполнительной власти Калининградской области об условиях и порядке проведения Конкурса;

3) координирует работу по освещению в средствах массовой информации материалов об организации и проведении Конкурса и его итогах;

4) оказывает методическое содействие экспертным рабочим группам в работе по организации Конкурса на этапах его проведения;

5) организует церемонию награждения победителей и призеров Конкурса.

16. Органы исполнительной власти Калининградской области, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сферах, соответствующих определенным в конкретном году номинациям Конкурса:

1) формируют экспертные рабочие группы соответствующие направлениям номинаций Конкурса.

2) определяют порядок и условия проведения этапов Конкурса соответствующих номинаций Конкурса;

3) осуществляют прием заявок (согласно приложениям N 2 и N 11 к Положению о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии") на участие в Конкурсе;

4) подбирают места проведения Конкурса;

5) подготавливают рабочие места для выполнения практических и теоретических заданий Конкурса.

17. Экспертные рабочие группы:

1) осуществляют рассмотрение поступивших заявок для участия в Конкурсе и прилагаемых к заявке материалов;

2) формируют перечень претендентов на победителей и призеров Конкурса для последующего направления в Конкурсную комиссию;

3) утверждают места и условия проведения Конкурса;

4) обеспечивают совместно с организациями и учреждениями, на базе которых проводится Конкурс, подготовку рабочих мест для выполнения конкурсных заданий согласно требованиям охраны труда, обеспечивают организацию бытовых условий для участников Конкурса, членов экспертных рабочих групп и приглашенных;

5) обеспечивают доведение конкурсных заданий до участников Конкурса, знакомят конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения, осуществляют оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденными критериями оценки конкурсных работ.

18. Результаты рассмотрения заявок на участие в Конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом согласно приложению N 3 к Положению о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". В случае выявления недостоверных данных, указанных в заявке или прилагаемых документах, такая заявка отклоняется.

По результатам выполнения конкурсных заданий определяется предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации. Решения экспертных рабочих групп принимаются открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.

Протоколы голосования экспертных рабочих групп, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и предварительный перечень номинантов на призовые места (оформленные согласно приложениям NN 4, 5, 6, 7, 8, 9 к Положению о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии") по каждой номинации направляются в Конкурсную комиссию.

19. Победителями регионального этапа Конкурса по соответствующей номинации признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам Конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.

В случае если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, то победители и призеры Конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания или по введенным, решением экспертной рабочей группы, дополнительным критериям оценки выполнения конкурсных заданий.

20. Результаты проведения отраслевых конкурсов профессионального мастерства, проведенных в. Калининградской области по соответствующим номинациям, могут засчитываться как результаты проведения областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в случае соответствия отраслевых конкурсных заданий конкурсным заданиям, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

21. Конкурсная комиссия принимает решение о победителях областного этапа Всероссийского конкурса по соответствующим номинациям, которые направляются для участия в конкурсе на федеральный уровень.

Для участия в конкурсе на федеральном уровне может быть номинирован только один из победителей областного этапа конкурса по каждой номинации.

Решение оформляется протоколом согласно приложению N 1 к Положению о проведении областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

И.о. начальника отдела социально-трудовой сферы, уровня жизни и доходов населения

А.А. Андреев