Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 8. Критерии оценки заявок и порядок определения объемов субсидий
41. Оценка заявок осуществляется каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, и оценивается по балльной шкале по группам критериев, представленным в таблице.
N п/п |
Группа критериев |
Критерий |
Максимальный балл |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Значимость и актуальность программы (проекта) |
Соответствие приоритетным направлениям конкурса |
5 |
Значимость, актуальность и реалистичность задач |
5 |
||
Логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий |
5 |
||
2 |
Экономическая эффективность программы (проекта) |
Соотношение планируемых расходов и ожидаемых результатов, которое рассчитывается как произведение общей стоимости и количества получателей эффекта от программы (проекта) (не более пяти тысяч рублей на человека). Заработная плата должна составлять не более 30% от стоимости запрашиваемых средств субсидии |
6 |
Реалистичность и обоснованность расходов |
5 |
||
Объем привлекаемых внебюджетных средств, подтвержденный документом |
4 |
||
3 |
Социальная эффективность программы (проекта) |
Наличие, реалистичность показателей результативности, соответствие задачам |
3 |
Соответствие ожидаемых результатов мероприятиям |
5 |
||
Степень влияния мероприятий на улучшение состояния целевой группы (1 балл - средняя; 2 балла - высокая; 3 балла - очень высокая) |
3 |
||
Количество новых или сохраняемых рабочих мест (1 балл - есть рабочие места; 0 баллов - нет рабочих мест) |
1 |
||
Количество привлекаемых добровольцев (1 балл - от 10 до 30 человек; 0 баллов - от 1 до 9 человек) |
1 |
||
4 |
Профессиональная компетенция сотрудников организации |
Наличие подобного опыта |
3 |
Наличие материально-технической базы и помещения |
3 |
||
Соответствие квалификации и опыта исполнителей, подтвержденное документами |
3 |
||
Наличие опыта использования целевых поступлений с перечислением полученных средств за последние три года |
3 |
||
Наличие информации о программе (проекте) в средствах массовой информации (0 баллов - нет упоминания; 1 балл - есть упоминание) |
1 |
42. В ходе заседания конкурсная комиссия выполняет расчет среднего балла заявки. Для этого сумма баллов, выставленных присутствующими членами конкурсной комиссии каждой заявке, делится на число членов конкурсной комиссии, рассматривающих указанную заявку.
43. Конкурсная комиссия принимает решение о предоставлении субсидии при условии, что средний балл заявки составляет 40 и более баллов.
44. Комиссия отклоняет заявку участника конкурса, если средний балл заявки ниже 40 баллов.
45. Все заявки, набравшие 40 и более баллов, подразделяются на две категории:
1) заявки, получившие 55 баллов и выше, удовлетворяются в полном объеме, при этом общая сумма денежных средств по всем заявкам первой категории не должна превышать 2/3 от общего объема денежных средств, выделяемых в соответствии с законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на исполнение соответствующих расходных обязательств; сумма денежных средств, выделяемых на эти цели победителям конкурса, распределяется между ними пропорционально;
2) заявки, получившие от 40 до 54 баллов, общая сумма денежных средств по всем заявкам второй категории составляет не менее 1/3 от общего объема денежных средств, выделяемых в соответствии с законом Калининградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на исполнение соответствующих расходных обязательств, и распределяется между победителями конкурса пропорционально.
46. Оставшаяся сумма после распределения субсидий победителям конкурса, у которых заявки отнесены к первой категории, распределяется пропорционально между победителями конкурса, у которых заявки отнесены ко второй категории.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.