Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 19 октября 2016 г. N 475 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области"
- Приложение. Служебный распорядок Правительства Калининградской области
- Глава 7. Отдельные вопросы служебной дисциплины (дисциплины труда) и служебного поведения (правил поведения) (п.п. 60-68)
Глава 7. Отдельные вопросы служебной дисциплины (дисциплины труда) и служебного поведения (правил поведения) (п.п. 60-68)
Глава 7. Отдельные вопросы служебной дисциплины (дисциплины труда) и служебного поведения (правил поведения)
60. При заключении служебного контракта (трудового договора) и переводе гражданского служащего (работника) на другую должность гражданские служащие, замещающие должности в отделе кадровой политики Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - сотрудники Управления), обязаны под подпись ознакомить гражданского служащего (работника):
1) с его должностным регламентом (должностной инструкцией);
2) со служебным распорядком.
61. Сотрудники Управления обязаны разъяснить гражданскому служащему (работнику) его права и обязанности, в том числе по сохранению сведений, составляющих служебную (охраняемую законом) тайну, а также ответственность за ее разглашение.
62. Гражданские служащие (работники) обязаны соблюдать:
1) служебный распорядок;
2) запрет на курение табака вне специально выделенных мест на открытом воздухе.
63. Гражданские служащие обязаны соблюдать кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Правительства Калининградской области, утвержденный Указом Губернатора Калининградской области от 04 марта 2011 года N 61.
64. Запрещается в служебное (рабочее) время заниматься делами, не относящимися к должностным обязанностям.
65. По окончании служебного (рабочего) дня гражданские служащие (работники) обязаны:
1) служебную документацию, содержащую конфиденциальные сведения, убрать на хранение в сейфы (металлические шкафы), которые при необходимости опечатываются;
2) отключить в служебных кабинетах оргтехнику, электроприборы и другое оборудование, закрыть окна (фрамуги) кабинетов, выключить освещение.
66. Гражданские служащие (работники), являющиеся ответственными за режимное служебное помещение, по окончании служебного (рабочего) дня осматривают его на предмет соблюдения требований электро-пожаробезопасности, запирают, опечатывают его и включают выведенную в операторскую охранно-пожарную сигнализацию путем набора индивидуального пароля на пультах управления интегрированной системы охраны "Орион".
67. В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения в здании Правительства Калининградской области должны быть закрыты и сданы под охрану (поставлены на охранно-пожарную сигнализацию) в соответствии с внутриобъектовым режимом в административном здании Правительства Калининградской области и на прилегающей к нему территории, утвержденным приказом Руководителя аппарата Правительства Калининградской области от 09 августа 2016 года N 122.
68. Нарушение служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины (дисциплины труда) и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.