Статья 3-1. Увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 6 октября 2014 г. N 345 настоящий Закон дополнен статьей 3.1, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 3-1. Увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия

1. Лицо, замещающее государственную должность Калининградской области в Калининградской областной Думе, в порядке, предусмотренном настоящим Законом, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Лицо, замещающее государственную должность Калининградской области в Калининградской областной Думе и являющееся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим государственную должность Калининградской области в Калининградской областной Думе и являющимся представителем нанимателя, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.