Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 декабря 2016 г. N 754 "О внесении изменений в отдельные нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области"

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 декабря 2016 г. N 754
"О внесении изменений в отдельные нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 декабря 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 24.01.2013 г. N 11, от 04.02.2013 г. N 24, от 31.03.2014 г. N 123, от 10.06.2014 г. N 232, от 07.11.2014 г. N 447, от 04.12.2014 г. N 482, от 16.12.2014 г. N 500, от 29.01.2015 г. N 16, от 27.03.2015 г. N 112, от 12.01.2016 г. N 4, от 23.06.2016 г. N 341, от 16.11.2016 г. N 651) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 января 2009 г. N 22

пункты 10-15 раздела II изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

пункт 20 раздела II изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

пункт 24 раздела II изложить в следующей редакции: "Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом возможности финансового обеспечения учреждения.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года".

2. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 748 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области" следующие изменения:

Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области", подведомственного Министерству социальной политики Калининградской области, изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области" изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

3. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 04.12.2014 года N 484 "Об утверждении Положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения" следующие изменения:

Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр социальной поддержки населения" изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников ОГКУ "Центр социальной поддержки населения" изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;

Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников ОГКУ "Центр социальной поддержки населения" изложить в редакции согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

4. Приказ вступает в силу с 01 января 2017 года.

Врио министра социальной политики
Калининградской области

А.В. Майстер