Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 18 мая 2017 г. N 104 "О некоторых вопросах организации муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ"
- Приложение N 6. Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
Приложение N 6. Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
Информация об изменениях:
Решением Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 20 июля 2017 г. N 121 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 6
к решению окружного Совета депутатов
муниципального образования
"Мамоновский городской округ"
от 18 мая 2017 года N 104
Положение
о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
С изменениями и дополнениями от:
20 июля 2017 г.
Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый за выслугу лет, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие, главные должности муниципальной службы и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп не может превышать 40 календарных дней.
Кроме этого по решению главы муниципального образования, главы администрации муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормируемый рабочий день, с учётом степени нагрузки и ответственности по занимаемой должности и выполнению заданий главы муниципального образования, продолжительностью три календарных дня.
Решение о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день и его продолжительность принимается главой муниципального образования, главой администрации индивидуально по каждому муниципальному служащему.