Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 18 мая 2017 г. N 104 "О некоторых вопросах организации муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ"
- Приложение N 6. Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
Приложение N 6. Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
Информация об изменениях:
Решением Мамоновского окружного Совета депутатов Калининградской области от 20 июля 2017 г. N 121 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 6
к решению окружного Совета депутатов
муниципального образования
"Мамоновский городской округ"
от 18 мая 2017 года N 104
Положение
о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Мамоновский городской округ" ежегодного основного и дополнительно оплачиваемого отпуска
С изменениями и дополнениями от:
20 июля 2017 г.
Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый за выслугу лет, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие, главные должности муниципальной службы и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп не может превышать 40 календарн