Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Глава 2. Права
28. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
____________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
в соответствии со статьей 14 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" имеет право:
1) на обеспечение надлежащих организационно-технических условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) на ознакомление с должностным регламентом и иными документами,
определяющими его права и обязанности по замещаемой должности
гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения
должностных обязанностей, показателями результативности
профессиональной служебной деятельности и условиями должностного
роста;
3) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней
и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков;
4) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со
служебным контрактом;
5) на получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности ______________
____________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Калининградской области,
____________________________________________________________________;
структурного подразделения аппарата Правительства Калининградской
области)
6) на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей
связано с использованием таких сведений;
7) на доступ в установленном порядке в связи с исполнением
должностных обязанностей в государственные органы, органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8) на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,
материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
9) на защиту сведений о гражданском служащем;
10) на должностной рост на конкурсной основе;
11) на дополнительное профессиональное образование в порядке,
установленном Федеральным законом "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
12) на членство в профессиональном союзе;
13) на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и другими федеральными законами;
14) на проведение по его заявлению служебной проверки;
15) на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
16) на медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и
федеральным законом о медицинском страховании государственных
служащих Российской Федерации;
17) на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с
Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О
государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
19) на выполнение иной оплачиваемой работы с предварительным
уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой
конфликт интересов.
29. Для выполнения возложенных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность ______________________________, также вправе 20:
(наименование должности
гражданской службы)
____________________________________________________________________.
30. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
____________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
осуществляет иные обязанности и имеет иные права, предусмотренные
законодательством Российской Федерации и Калининградской области.
31. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
____________________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" и иными федеральными законами несет
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность:
1) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том
числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или
затрагивающих их честь и достоинство;
2) за исполнение данного ему соответствующим руководителем
неправомерного поручения;
3) за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 статьи 16
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской
Федерации";
4) за несоблюдение запретов, предусмотренных статьей 17 Федерального
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
5) за неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от
аттестации;
6) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине
возложенных на него служебных обязанностей;
7) за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных
интересов граждан или юридических лиц;
8) за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
9) за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о
своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
10) за несоблюдение требований о предотвращении или об
урегулировании конфликта интересов;
11) за неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
12) за прогул (отсутствие на служебном месте без уважительных причин
более четырех часов подряд в течение служебного дня);
13) за появление на службе в состоянии алкогольного, наркотического
или иного токсического опьянения;
14) за совершение по месту службы хищения (в том числе мелкого)
чужого имущества, растраты, умышленного уничтожения или повреждения
такого имущества, установленных вступившим в законную силу
приговором суда или постановлением органа, уполномоченного
рассматривать дела об административных правонарушениях;
15) за нарушение требований охраны профессиональной служебной
деятельности, если это нарушение повлекло за собой тяжкие
последствия (несчастный случай на службе, аварию, катастрофу) либо
заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
16) за совершение виновных действий при обслуживании денежных или
товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты
доверия к нему представителя нанимателя;
17) за предоставление представителю нанимателя подложных документов
или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;
18) за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах
сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет", на которых гражданский служащий, замещающий
должность __________________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их
идентифицировать.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.