Глава 1. Общие положения (п.п. 1-8)

Глава 1. Общие положения

1. Положение о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области (далее - положение) разработано в соответствии с утвержденными положениями о резерве управленческих кадров Калининградской области (далее - резерв управленческих кадров) и молодежном резерве управленческих кадров Калининградской области.

2. Положение определяет правовой статус кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области (далее - кураторы), регулирует отношения, связанные с организацией их деятельности, а также с проведением анализа и определением оценки эффективности деятельности кураторов.

3. Кураторство представляет собой целенаправленную деятельность руководителей органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Калининградской области и наиболее опытных государственных гражданских служащих по организации нахождения лиц, включенных в резерв управленческих кадров (далее - резервисты), прохождения ими стажировки с целью оценки степени готовности резервистов к замещению должностей, на которые они претендуют.

4. Основными задачами кураторства являются:

1) содействие резервисту в приобретении необходимых профессиональных знаний, практических умений и навыков, опыта работы в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления;

2) создание условий для раскрытия профессионального, интеллектуального и творческого потенциала резервиста.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Калининградской области от 10 января 2017 г. N 3 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Кураторами являются:

1) лица, замещающие государственные должности Калининградской области;

2) государственные гражданские служащие Калининградской области;

3) лица, замещающие муниципальные должности в Калининградской области;

4) лица, замещающие должности муниципальной службы в Калининградской области.

6. Куратор закрепляется за каждым резервистом в целях обеспечения контроля за подготовкой резервиста с момента включения в резерв управленческих кадров решением комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров. За несколькими резервистами может быть закреплен один куратор.

7. Деятельность куратора осуществляется на общественных началах.

8. Организация работы по развитию кураторства и осуществление общего контроля за процессом кураторства является служебной обязанностью руководителей органов исполнительной власти Калининградской области.