Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 6. Критерии оценки заявок
50. Оценка заявок осуществляется каждым членом конкурсной комиссии, присутствующим при проведении конкурса, и ее результаты вносятся в список результатов оценки заявок (далее - рейтинг заявок), являющийся приложением к протоколу. Рейтинг заявок содержит сведения об организации (организационно-правовая форма и полное наименование), о количестве баллов, набранных в результате оценки заявки, и о размере расходов организации, представленных в заявке. Рейтинг заявок составляется в порядке убывания значений баллов.
51. Заявки оцениваются на основании представленных в строках 1-3 нижеследующей таблицы критериев, соответствующих значениям баллов (от 1 до 5): "организаторы мероприятия", "степень участия работника и (или) добровольца организации в мероприятии", "организаторы стажировки".
Критерии оценки заявок
52. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии в мероприятии одного работника или добровольца организации, осуществляется методом суммирования значений баллов по критериям, установленным для данной заявки конкурсной комиссией и приведенным в строках 1 и 2 таблицы.
53. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии нескольких работников и (или) добровольцев организации в одном мероприятии, определяется следующим методом: общая сумма баллов в отношении каждого работника и (или) добровольца организации, определенная по критериям, установленным для данной заявки конкурсной комиссией и приведенным в строках 1 и 2 таблицы, делится на число, равное количеству данных работников и (или) добровольцев.
54. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии в стажировке одного работника и (или) добровольца организации, определяется по значению балла критерия, установленного для данной заявки конкурсной комиссией и приведенного в строке 3 таблицы.
55. Оценка заявки, содержащей информацию (в том числе документы) об участии нескольких работников и (или) добровольцев организации в одной стажировке, определяется следующим методом: общая сумма баллов в отношении каждого работника и (или) добровольца организации, определенная по критерию, установленному для данной заявки конкурсной комиссией и приведенному в строке 3 таблицы, делится на число, равное количеству данных работников и (или) добровольцев.
56. При равенстве баллов нескольких заявок, в том числе в случае превышения лимитов ассигнований на проведение конкурса (далее - лимит ассигнований), на основании расходов, указанных в заявках, приоритет устанавливается для заявок, которым уполномоченным органом присвоен меньший регистрационный номер в журнале учета заявок.
57. В список победителей конкурса не может быть включена организация, при оценке заявки которой количество баллов составило менее 2.
58. В список победителей конкурса не может быть включена организация, при возмещении расходов которой будет превышен лимит ассигнований. В этом случае конкурсная комиссия принимает решение о включении данной организации в список победителей конкурса с возмещением части расходов организации на основании согласия организации, указанного в заявлении об участии в конкурсе. В случае наличия в заявлении отказа организации данная организация не включается в список победителей конкурса.
59. Список победителей конкурса составляется в порядке убывания значений баллов, полученных по итогам оценки заявок.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.