Приложение 4. Положение "О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Город Светлогорск"

Приложение 4
к решению городского Совета депутатов
муниципального образования
"Город Светлогорск"
от "25 " февраля 2009 г. N 16

Положение

"О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Город Светлогорск"

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок за выслугу лет, надбавок за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы, единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Должностные оклады муниципальных служащих определяются тарифной сеткой муниципальной службы муниципального образования, разрабатываемой соответствующим органом местного самоуправления и утверждаемой главой администрации муниципального образования.

Минимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы не может быть ниже среднего уровня заработной платы со всеми надбавками по области или среднего уровня заработной платы по муниципальному образованию, если он выше среднего уровня заработной платы по области.

Максимальный должностной оклад тарифной сетки муниципальной службы не должен превышать величины минимального должностного оклада тарифной сетки, умноженного на коэффициент, зависящий от численности населения муниципального образования.

Тарифная ставка муниципальной службы составляет не более среднемесячной заработной