Приложение N 2. Порядок и условия выплаты материальной помощи руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области

Приложение N 2
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 29 июня 2017 г. N 381

Порядок

и условия выплаты материальной помощи руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2018 г. N 392

См. предыдущую редакцию

1. Руководителю учреждения на основании соответствующего заявления выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий год. Данная выплата не является выплатой социального характера.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2018 г. N 392

См. предыдущую редакцию

2. Материальная помощь может быть оказана дополнительно в особых случаях за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем сумму 50 процентов должностного оклада руководителя, установленного на момент издания приказа:

- в связи со смертью близких или родственников руководителя (супруга, супруги, родителей, детей);

- в связи с тяжелой болезнью руководителя;

- в случае смерти руководителя может выплачиваться близким или родственникам (супругу, супруге, родителям, детям), предоставившим оригинал свидетельства о смерти.

Дополнительная материальная помощь оказывается на основании документов: заявления, документов, подтверждающих наличие родственных отношений, свидетельства о смерти близкого или родственника, врачебных документов, подтверждающих факт болезни, рецептов, товарных чеков на лекарства, а также иных документов о наличие особых обстоятельств.

Данная выплата является выплатой социального характера.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2018 г. N 392

См. предыдущую редакцию

3. Материальная помощь вновь принятым в текущем календарном году руководителям выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году. Руководителям, уволенным в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время при условии неполучения материальной помощи до момента увольнения.

4. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.

5. Источником выплат являются средства областного бюджета, а также средства, полученные за счет разрешенных видов предпринимательской деятельности.

6. Выплата материальной помощи производится на основании приказа Министерства.