Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к постановлению Мэра города
от 26 сентября 2000 г. N 2650
См. форму Типового устава в редакторе MS-Word
Зарегистрирован
_____________________________________
(наименование регистрирующего органа)
"__"____________ ____ г.
Регистрационный N ______
Согласовано: Утверждаю:
Наименование отраслевого Заместитель Главы администрации
(территориального) органа председатель Комитета по управлению
управления имуществом города
Ф.И.О. __________________ _______________________ Забелин О.Н
"__"_______________ ___г. "___"__________ ____г.
Типовой устав
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(полное наименование муниципального унитарного предприятия
г. Ростова-на-Дону)
1. Общие положения
1.1. ______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное наименование муниципального унитарного предприятия
г. Ростова-н/Д),
в дальнейшем именуемое предприятие, создано (реорганизовано) в
соответствии с _________________________________________________________
________________________________________________________________________
(дата, номер и название распорядительного документа о создании
предприятия)
и является правопреемником _____________________________________________
________________________________________________________________________
(наименование ранее действовавшего предприятия)
в соответствии с ______________________________________________________.
(передаточный акт, разделительный баланс)
Вариант текста п. 1.1. для существующего предприятия:
1.1. ______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное старое наименование муниципального унитарного предприятия
г. Ростова-н/Д),
создано_________________________________________________________________
(когда, кем, на основании каких документов)
Настоящий Устав утверждается в связи с ____________________________
________________________________________________________________________
(указать причину)
С момента регистрации настоящего Устава:
Устав _____________________________________________________________
________________________________________________________________________
(полное старое наименование муниципального унитарного предприятия
г. Ростова-н/Д),
зарегистрированный _____________________________________________________
(кем, когда, номер, дата)
все изменения и дополнения к нему утрачивают свою силу;
вышеуказанное наименование предприятия изменяется на ______________
________________________________________________________________________
далее по тексту - предприятие.
1.2. Фирменное наименование предприятия:
полное:____________________________________________________________
________________________________________________________________________
(должно содержать указание на характер деятельности и на
собственника имущества)
сокращенное: ______________________________________________________
1.3. Предприятие является коммерческой организацией.
1.4. Предприятие находится в ведомственном подчинении _____________
________________________________________________________________________
(наименование соответствующего департамента города, районной
Администрации, осуществляющих координацию и регулирование деятельности в
соответствующей отрасли (сфере управления) или Заместителем главы
Администрации города, в ведении которого находится предприятие).
1.5. Функции учредителя осуществляет Администрация г.
Ростова-на-Дону. Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему
утверждаются Комитетом по управлению имуществом города после
согласования с отраслевым (территориальным) органом управления
(департаментом, районной Администрацией), а в случае его отсутствия -
Заместителем Главы Администрации города, в ведомственном подчинении
которого находится предприятие.
1.6. Назначение на должность и освобождение от должности директора
предприятия, а также заключение контракта с ним и расторжение его
осуществляется в установленном порядке;
1.7. Отраслевой (территориальный) орган управления (департамент,
районная Администрация):
- Осуществляет контроль за эффективностью деятельности предприятия,
разрабатывает и реализует меры по ее повышению;
- Заключает договоры с директором на выполнение муниципальных
заказов, контролирует исполнение бюджетных средств;
- Согласовывает дополнения и изменения в Устав предприятия.
1.8. Учредитель предприятия - Администрация г. Ростова-н/Д, в лице
Комитета по управлению имуществом города:
- Утверждает Устав предприятия, изменения и дополнения к нему;
- Заключает договор на передачу имущества в хозяйственное ведение;
- Осуществляет контроль за использованием имущества, дает
разрешение на списание, реализацию, передачу с баланса на баланс
имущества предприятия, заключает договоры аренды, субаренды нежилых
помещений;
- Согласовывает контракт с директором предприятия;
- Осуществляет приватизацию, реорганизацию и ликвидацию
предприятия.
1.9. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный
баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим
наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, а также товарный
знак (знак обслуживания).
1.10. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам
учредителя или собственника имущества предприятия, а учредитель
предприятия или собственник имущества не отвечают по обязательствам
предприятия за исключением случаев, предусмотренных действующим
законодательством.
1.11. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и
личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и
ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
1.12. Место нахождения предприятия:
________________________________________________________________________
(место государственной регистрации)
Почтовый адрес:____________________________________________________
1.13. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его
государственной регистрации.
1.14. Предприятие имеет (не имеет):
а) филиалы (обособленные подразделения):
________________________________________________________________________
(полное наименование, местонахождение, индекс, почтовый адрес)
б) представительства (обособленные подразделения):
________________________________________________________________________
(полное наименование, индекс, почтовый адрес)
в) дочерние предприятия:
________________________________________________________________________
(полное наименование, местонахождение, индекс, почтовый адрес)
2. Цель и предмет деятельности предприятия
2.1. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных
потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.
2.2. Для достижения целей, указанных в п.2.1. настоящего устава,
предприятие осуществляет в установленном действующим законодательством
РФ порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности
предприятия):
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указать конкретно виды деятельности предприятия).
2.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами
органов местного самоуправления г. Ростова-н/Д и настоящим уставом.
2.4. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим уставом, кроме деятельности, направленной на
создание объектов социально-культурного назначения.
2.5. Право предприятия осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с действующим законодательством требуется специальное
разрешение - лицензия, возникает у предприятия с момента ее получения
или в указанный срок и прекращается по истечении срока ее действия,
если иное не установлено действующим законодательством.
3. Имущество предприятия
3.1. Имущество предприятия находится в собственности муниципального
образования - г. Ростов-н/Д, является неделимым и не может быть
распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками
предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и
отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной
формы собственности.
Земельный участок, на котором расположено предприятие, предоставлен
ему в __________________________________________________________________
(постоянное или срочное пользование, в т.ч. аренда)
в соответствии с _______________________________________________________
(решение муниципального органа)
3.2. Имущество предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного
ведения.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося
в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество, приобретенное им
за счет полученной прибыли и других источников, являются муниципальной
собственностью и поступают в хозяйственное ведение предприятия.
3.3. На _______________ чистые активы предприятия составляют
(дата)
________________________________________________________________________
(указать сумму в рублях прописью)
в том числе недвижимое имущество пообъектно, согласно приложению к
настоящему Уставу.
Размер уставного фонда предприятия ________________________________
________________________________________________________________________
(указать сумму в рублях прописью)
3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов
предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший
решение о создании предприятия, производит в установленном порядке
уменьшение уставного фонда.
3.5. Увеличение уставного фонда предприятия может быть произведено
как за счет передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.
3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда
предприятие обязано уведомить об этом своих кредиторов
3.7. Источником формирования имущества предприятия являются:
- имущество, переданное предприятию по решению Комитета по
управлению имуществом г. Ростова-н/Д;
- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных
организаций;
- амортизационные отчисления;
- капитальные вложения и дотации из городского бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- дивиденды, полученные от хозяйственных обществ и товариществ, в
уставных капиталах которых участвует предприятие;
- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
- иные источники, не противоречащие действующему законодательству
РФ.
3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему
недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в
качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ или иным образом распоряжаться этим имуществом только с
согласия Комитета по управлению имуществом г. Ростова-н/Д.
Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается
самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим
законодательством.
3.9. Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности,
созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,
регулируются действующим законодательством.
3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами
производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев,
установленных действующим законодательством), полученной чистой
прибылью, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты
установленных действующим законодательством налогов и других
обязательных платежей и перечисления в бюджет города части прибыли от
использования имущества предприятия.
Часть чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, может
быть направлена на увеличение уставного фонда предприятия.
3.11. Остающаяся в распоряжении предприятия часть чистой прибыли
используется предприятием в установленном порядке, в том числе на:
- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по
охране труда и окружающей среды;
- создание фондов предприятия, в том числе предназначенных для
покрытия убытков;
- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности
предприятия, пополнение оборотных средств;
- строительство, реконструкцию и обновление основных фондов;
- проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских
работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
- покупку иностранной валюты, других валютных и материальных
ценностей, ценных бумаг;
- рекламу продукции и услуг предприятия;
- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации
сотрудников предприятия;
- _________________________________________________________________
(указываются иные направления использования чистой прибыли, в том
числе с учетом положений коллективного договора)
3.12. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже 10 процентов уставного
фонда предприятия, если иное не предусмотрено действующим
законодательством.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в
размере 2 процентов, если иное не предусмотрено действующим
законодательством, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим уставом.
Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия убытков в
случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других
целей.
3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах
допустимых действующим законодательством, из прибыли, остающейся в
распоряжении предприятия, в том числе:
- социальный фонд, средства которого используются на решение
вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе на
профилактику профессиональных заболеваний;
- Фонд материального поощрения работников, средства которого
используются на материальное поощрение работников предприятия.
4. Права и обязанности предприятия
4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе
договоров, соглашений, контрактов.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договора и
обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат действующему законодательству и настоящему уставу.
4.2. Цены и тарифы на все виды производимых предприятием работ,
услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию устанавливаются в
соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
4.3. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в
порядке, установленном действующим законодательством:
- создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия;
- утверждать положения о филиалах, представительствах, уставы
дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об
их реорганизации и ликвидации в установленном порядке;
- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами,
не противоречащие действующему законодательству, а также целям и
предмету деятельности предприятия;
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников
финансирования;
- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде
вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и в пределах,
установленных действующим законодательством и настоящим уставом. При
этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта
приема-передачи с учетом требований пункта 3.8. настоящего устава;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и
развитие объектов социальной сферы;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития
исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на
выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
действующим законодательством;
- определять размер средств, направляемых на оплату труда
работников предприятия, на техническое и социальное развитие.
4.4. Предприятие не имеет право привлекать граждан для выполнения
отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие
действующему законодательству, целям и предмету деятельности
предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности
по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с действующим
законодательством.
4.7. Предприятие обязано:
- выполнять основные экономические показатели деятельности
предприятия, утвержденные в установленном порядке соответствующим
отраслевым (территориальным ) органом управления, (департаментом,
районной администрацией), осуществляющим координацию и регулирование в
соответствующей отрасли (сфере управления), а в случае его отсутствия -
Заместителем главы Администрации г. Ростова-на-Дону, в ведении которого
находится предприятие;
- перечислять в бюджет города часть прибыли от использования
имущества предприятия в размере (доле) и сроки, установленные
соответствующим отраслевым (территориальным) органом управления
(департаментом, районной Администрацией), осуществляющим координацию и
регулирование в соответствующей отрасли (сфере управления), а в случае
его отсутствия - Заместителем главы Администрации г. Ростова-на-Дону, в
ведении которого находится предприятие;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли
и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением
правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и
требований по защите здоровья работников, населения и потребителей
продукции, и др.,
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной палаты и иных выплат, производить индексацию заработной
палаты в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации,
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной
защиты своих работников;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные
действующим законодательством;
- ежегодно производить аудиторские проверки при наличии
соответствующих оснований;
- предоставлять государственным и муниципальным органам информацию
в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством;
- обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за
предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить
капитальные и текущие ремонты недвижимого имущества.
5. Управление предприятием
5.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный
директор), назначаемый на эту должность в установленном порядке. До
назначения руководителя Заместитель главы Администрации г. Ростова-н/Д,
в ведении которого находится предприятие по отраслевому признаку,
вправе назначить исполняющего обязанности руководителя на срок до трех
месяцев.
Права и обязанности руководителя, а также основания для
расторжения с ним трудовых отношений регламентируется контрактом,
заключаемым с руководителем предприятия в установленном порядке по
согласованию с Комитетом по управлению имуществом г. Ростова-на-Дону.
5.2. Руководитель действует от имени предприятия без доверенности,
добросовестно и разумно представляет его интересы на территории
Российской Федерации и за ее пределами.
Руководитель действует на принципах единоначалия и несет
ответственность за последствия своих действий в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим
уставом и заключенным с ним контрактом.
5.3. Компетенция заместителя руководителя предприятия
устанавливается руководителем предприятия. Заместители руководителя
действуют от имени предприятия, представляют его в государственных
органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств,
совершают сделки, иные юридические действия в пределах полномочий,
предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем предприятия.
5.4. Взаимоотношения работников и руководителя предприятия,
возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются
действующим законодательством о труде и коллективным договором.
5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством о порядке разрешения коллективных
трудовых споров (конфликтов).
5.6. Состав, объем сведений, составляющих служебную или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем
предприятия в соответствии с действующим законодательством.
6. Филиалы, представительства и дочерние предприятия
6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать
представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с
соблюдением требований действующего законодательства, законодательства
иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств,
международных договоров Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от
имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,
наделяются предприятием имуществом и действует в соответствии с
положениями о них Положения о филиалах и представительствах, а также
изменения и дополнения указанных положений утверждаются предприятием в
порядке, установленном действующим законодательством и настоящим
уставом.
6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их
отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия,
6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на
должность и освобождаются от должности руководителем предприятия,
наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной
им руководителем предприятия.
6.5. Создание предприятием дочерних предприятий с правами
юридического лиц производится по согласованию с Комитетом по управлению
имуществом г. Ростова-н/Д и соответствующим отраслевым или районным
органом управления (департамент, районная Администрация). Согласованию
подлежат:
- Устав дочернего предприятия;
- Разделительный (баланс и акт приема-передачи имущества
предприятия и создаваемого дочернего предприятия;
- назначение руководителя дочернего предприятия и контракт с ним.
6.6. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятия производится
по согласованию с отраслевым (территориальным) органом управления
(департаментом, районной Администрацией), осуществляющим координацию и
регулирование в соответствующей отрасли (сфере управления) или
Заместителем главы Администрации г. Ростова-н/Д, в ведении которого
находится предприятие, и Комитетом по управлению имуществом г.
Ростова-н/Д.
Имущество ликвидируемого дочернего предприятия, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, используется в порядке,
установленном действующим законодательством.
7. Реорганизация и ликвидация предприятия
7.1. Реорганизация предприятия может быть осуществлена в виде
слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования, которая
осуществляется по решению Учредителя.
7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация предприятия в
форме его разделения или выделения из его состава другого юридического
лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных
государственных органов или по решению суда.
7.3. При реорганизации предприятия вносятся необходимые изменения
в устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация
влечет за собой переход прав и обязанностей предприятия к
правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого
юридическогo лица предприятие считается реорганизованным с момента
внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном
действующим законодательством.
7.5. Ликвидация предприятия влечет его прекращение без перехода
прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при
принятии решения о ликвидации предприятия,
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами предприятия.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого предприятия
выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации
предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований
кредиторами, письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия,
выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению
дебиторской задолженности.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия
составляет ликвидационный баланс и представляет его на утверждение
органу, назначившему ликвидационную комиссию, по согласованию с
органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов
имуществом ликвидируемого предприятия осуществляется в порядке
установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.7. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие -
прекратившим существование после внесения об этом записи в единый
государственный реестр юридических лиц.
7.8. При ликвидации и реорганизации предприятия, увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с действующим законодательством.
7.9. При ликвидации и реорганизации предприятия все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие)
передаются в порядке, установленном действующим законодательством.
Зам. главы администрации -
управляющий делами |
Т.П. Куценко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.