Постановление Главы администрации г. Ростова-на-Дону
от 24 июня 1996 г. N 945
"Об улучшении условий труда и качества работы дворников и рабочих
санитарной очистки города"
Постановлением Мэра г. Ростова-на-Дону от 29 марта 2000 г. N 760 настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением главы администрации города N 530 от 15.05.95 г., утверждены "Правила благоустройства и обеспечения санитарной чистоты и порядка в г.Ростове-на-Дону", которые определяют права, и обязанности всех участников. Однако существующее санитарное состояние городских дорог, тротуаров, зон зеленых насаждений, внутридворовых территорий муниципального и ведомственного жилищного фонда, закрепленных территорий за предприятиями, ЖСК, кондоминиумами, не отвечает предъявляемым требованиям. Условия труда дворников и рабочих санитарной очистки города остаются на низком уровне, что соответственно отражается на производительности и качестве их труда.
В целях улучшения условий труда и качества работы дворников и рабочих по санитарной очистке города, постановляю:
1. Главам администраций районов города обеспечить проведение аттестации и паспортизации рабочих мест дворников и рабочих санитарной очистки территорий общего пользования, закрепленных за предприятиями и организациями всех форм собственности: дороги, тротуары, зоны зеленых насаждений, а также представление информации об условиях уборки и вывоза твердых бытовых отходов из районов индивидуальной жилищной застройки района.
Сводную информацию по предприятиям о состоянии и направлениях улучшения рабочих мест и условий труда этой категории работников, организации очистки, сбора и вывоза твердых бытовых отходов с территорий индивидуальной жилищной застройки представить для обобщения до 1 августа 1996 г. в Департамент ЖКХ и энергетики города.
2. В целях усиления материальной заинтересованности рабочих, занимающихся санитарной очисткой города, внести изменение в постановление главы администрации от 24.05.95 г. N 637 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства на основе единой тарифной сетки" в части установления надбавок за совмещение профессий, увеличение объемов работ или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника до 100% установленной тарифной ставки, в пределах утвержденного предприятию фонда оплаты труда.
Надбавки устанавливаются по представлению руководителей соответствующих подразделений и оформляются приказом руководителя предприятия с обязательным указанием срока действия и размеров надбавок, условий их назначения и оснований для их отмены (уменьшения).
Надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении работниками показателей работы, снижении качества, несоблюдения требований, предъявляемых к порученной работе в целом или отдельным ее этапам, а также при нарушении трудовой и производственной дисциплины.
3. Руководителям муниципальных учреждений районов с функциями заказчика в сфере ЖКХ, муниципальной инспекции, городскому управлению внутренних дел организовать совместные и индивидуальные плановые проверочные мероприятия за организацией санитарной очистки и состоянием территорий общего пользования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Андриади Ю.Г.
Глава администрации |
М.Чернышев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы администрации г. Ростова-на-Дону от 24 июня 1996 г. N 945 "Об улучшении условий труда и качества работы дворников и рабочих санитарной очистки города"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Мэра г. Ростова-на-Дону от 29 марта 2000 г. N 760 настоящее постановление признано утратившим силу