Статья 12. Обеспечение соблюдения прав молодых граждан в сфере труда и занятости

Статья 12. Обеспечение соблюдения прав молодых граждан в сфере труда и занятости

1. Выпускники общеобразовательных школ молодые граждане, уволенные в запас после прохождения действительной военной службы, а равно другие временно не занятые молодые граждане, не состоявшие ранее в трудовых отношениях, имеют право на бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку в пределах, установленных федеральным и областным законодательством, если их трудоустройство не может быть осуществлено без указанной подготовки.

2. Органы государственной власти Ростовской области, органы местного самоуправления в целях содействия временной и постоянной занятости молодежи и несовершеннолетних:

а) учитывают интересы молодых граждан при разработке и реализации текущих и долгосрочных программ занятости населения и программ социально-экономического развития Ростовской области;

б) экономически стимулируют деятельность юридических лиц, повышают их заинтересованность в приеме на работу, увеличении рабочих мест и производственном обучении молодежи;

в) устанавливают квоты для юридических лиц по приему на работу молодых граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

г) развивают систему государственных и муниципальных заказов для юридических лиц с установлением обязательных условий приема на работу молодых граждан;

д) разрабатывают и реализуют комплексные и межведомственные программы по временной занятости несовершеннолетних во внеурочное время и период школьных каникул;

е) содействуют развитию деятельности специализированных учреждений и организаций по занятости молодежи;

ж) осуществляют внутриведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях при трудоустройстве и высвобождении молодых граждан.