Руководителям предприятий,
организаций и учреждений
всех форм собственности.
Председателям профсоюзных
комитетов
О коллективных договорах на 1997 год
При тенденции к децентрализации регулирования трудовых отношений, расширении полномочий работодателей в управлении трудом на предприятиях коллективные договоры играют решающую роль в определении уровня, обеспечении и защите трудовых и связанных с трудом иных социально-экономических прав и интересов работников.
Включение в уставные документы отдельных положений, касающихся регулирования труда, не исчерпывает всех аспектов и сторон взаимоотношений работодателя и работников.
В связи с этим постоянной необходимостью становится повсеместное заключение трудовых договоров.
Руководствуясь Законом "О коллективных договорах и соглашениях", предлагаю:
1. В 1 квартале 1997 года обеспечить заключение коллективных договоров между работодателями и работниками предприятий, организаций и учреждений г. Ростова-на-Дону на 1997 год.
2. Подписанный сторонами коллективный договор (с приложениями) в семидневный срок представить в отделы по труду районных администраций города для уведомительной регистрации.
Условия коллективных договоров, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, являются недействительными.
3. Контроль за своевременным заключением коллективных договоров и проведением уведомительной регистрации возложить на отдел по труду администрации города (Н. Жукова).
Глава Администрации города |
М.Чернышев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо Главы администрации г. Ростова-на-Дону от 14 октября 1996 г. N 276/85 "О коллективных договорах на 1997 год"
Текст письма опубликован в информационном бюллетене "Ростов-официальный" от ноября 1996 г. N 46