Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 29 апреля 2002 г. N 87 "О принятии "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" в новой редакции" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону
- Глава 3. Премирование по итогам работы за год (ст.ст. 9 - 11)
- Статья 11. Размер премии по итогам работы за год
Статья 11. Размер премии по итогам работы за год
Статья 11. Размер премии по итогам работы за год
Информация об изменениях:
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 25 декабря 2003 г. N 278 в пункт 1 статьи 11 настоящего решения внесены изменения
1. Премия муниципальным служащим по итогам работы за полный календарный год начисляется в размере двух месячных должностных окладов. Муниципальным служащим, проработавшим не менее шести месяцев в календарном году, премия начисляется пропорционально отработанному времени. Муниципальным служащим, имеющим право на премию по итогам года по пункту 3 статьи 10, премия начисляется пропорционально отработанному времени.
2. При рассмотрении вопроса по выплате премии по итогам года не учитываются факты и случаи лишения (снижения) премий по текущему премированию.