Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 29 апреля 2002 г. N 87 "О принятии "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" в новой редакции" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону
- Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 4)
- Статья 4. Показатели премирования
Статья 4. Показатели премирования
Статья 4. Показатели премирования
1. Показатели премирования делятся на основные и дополнительные.
2. Основные показатели премирования определяют право муниципального служащего на премию. В случае, если результаты работы муниципального служащего не достигают основных показателей премирования, то права на премию не возникает. Дополнительные показатели премирования влияют на размер начисляемой премии в сторону ее уменьшения.
Информация об изменениях:
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 11 октября 2005 г. N 52 пункт 3 статьи 4 приложения настоящего решения изложен в новой редакции
3. Для муниципальных служащих устанавливаются основные показатели премирования:
- выполнение плана работы органа местного самоуправления города с соблюдением сроков исполнения;
- выполнение текущих планов работы с соблюдением сроков исполнения;
- качественное и в полном объеме выполнение функциональных обязанностей согласно должностных инструкций.
Для муниципальных служащих - руководителей отраслевых и территориальных органов Администрации города и районов при этом учитываются основные показатели премирования в соответствии с утвержденными ими Положениями о премировании.
Информация об изменениях:
Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 15 июня 2004 г. N 337 пункт 4 статьи 4 приложения настоящего решения изложен в новой редакции
4. Перечень дополнительных показателей, влияющих на размер начисленной текущей премии и их критерии устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.