Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 15 мая 2003 г. N 975 "Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону
от 15 мая 2003 г. N 975
"Об утверждении примерных форм трудовых договоров
с руководителями муниципальных унитарных предприятий
и муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

31 мая, 29 июля 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 28 октября 2014 г. N 1250 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 15 апреля 2003 года N 199 "О порядке назначения (увольнения) руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений и заключения с ними трудовых договоров", постановляю:

1. Утвердить примерные формы трудовых договоров с руководителями:

-муниципальных унитарных предприятий (приложение 1);

-муниципальных учреждений (приложение 2);

-муниципальных учреждений (муниципальных служащих) (приложение 3);

-муниципальных учреждений культуры (приложение 4);

-муниципальных учреждений здравоохранения (приложение 5);

-муниципальных учреждений образования (приложение 6).

2. Считать утратившими силу постановления Мэра города Ростова-на-Дону: от 20.12.1996 г. N 2031 "Об утверждении типовых контрактов", от 07.08.2000 г. N 2131 "О внесении изменений в постановление главы администрации города от 20.12.1996 г. N 2031 "Об утверждении типовых контрактов", от 22.09.2000 г. N 2640 "О внесении дополнений в постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 07.08.2000 г. N 2131 "О внесении изменений в постановление главы администрации города от 20.12.96 г. N 2031 "Об утверждении типовых контрактов".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы Администрации города, управляющего делами и управление по вопросам муниципальной службы и кадров.

Мэр города

М.А. Чернышев

Постановление вносит

Управление по вопросам -

муниципальной службы кадров