Приложение 1. Дополнительное соглашение (примерное) по оплате труда к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Ростова-на-Дону от 29 июля 2011 г. N 482 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к примерной форме
трудового договора
с руководителем
муниципального
унитарного предприятия
(с изменениями от 29 июля 2011 г.)

Дополнительное соглашение (примерное) по оплате труда к трудовому договору с руководителем муниципального унитарного предприятия

(наименование предприятия)

"

"

20

г.

г. Ростов-на-Дону

,

(наименование отраслевого (территориального) органа управления)

именуемый в дальнейшем "Работодатель" в лице

(ф.и.о. руководителя отраслевого (территориального) органа управления)

действующий на основании Устава (положения), с одной стороны, и

,

(Ф.И.О. руководителя, наименование предприятия)

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Предмет Соглашения.

В соответствии с:

(указать нормативный акт, являющийся основанием изменений условий оплаты труда)

вносятся следующие изменения в трудовой договор:

- пункт 4.1. дополнить текстом "Должностной оклад устанавливается

в размере

руб. с

"

"

20

г.";

- пункт 4.3. дополнить текстом "Норматив вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности устанавливается в

размере

с

"

"

20

г."

2. Действие Соглашения.

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с

20

г., составлено в трех экземплярах, имеющих

равную юридическую силу, и является неотъемлемой частью трудового договора.

3. Дополнительное соглашение подписали.

Работник:

Работодатель:

(фамилия,имя,отчество)

паспорт, серия

номер

Ф.И.О.

выдан

(подпись)

прописан

подпись

"

"

20

г.

"

"

20

г.

М.П.