Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 19 октября 2004 г. N 376 "О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 29 апреля 2002 г. N 87 "О принятии "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" (утратило силу)

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы
от 19 октября 2004 г. N 376
"О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от
29 апреля 2002 г. N 87 "О принятии "Положения о премировании
муниципальных служащих города Ростова-на-Дону"

ГАРАНТ:

Решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 25 декабря 2008 г. N 497 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

Настоящее решение снято с контроля решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 23 августа 2005 г. N 26

В целях повышения материальной заинтересованности муниципальных служащих в результатах своей работы, а также приведения "Положения о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" в соответствие со ст. 4 Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Ростовской области", руководствуясь ст.ст. 40, 42 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:

1. Внести следующие изменения и дополнения в "Положение о премировании муниципальных служащих города Ростова-на-Дону" (далее по тексту - Положение), пункт 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальным служащим выплачиваются следующие виды премий: премия по текущему премированию за календарный период и премия по итогам работы за год. Муниципальным служащим может также производиться разовое премирование".

2. Дополнить Положение главой 4 "Разовое премирование" следующего содержания:

"Статья 12. Порядок назначения разового премирования.

1. Разовое премирование осуществляется на основании постановления Мэра города по решению Комиссии по премированию муниципальных служащих города Ростова-на-Дону.

2. Рассмотрение разового премирования производится Комиссией по премированию муниципальных служащих по ходатайству руководителей структурных подразделений аппарата Администрации города, отраслевых и территориальных органов управления. Решение Комиссии носит персональный характер для отдельных муниципальных служащих, за выполнение разовых или иных поручений особой важности и сложности.

3. Основанием для проведения разового премирования могут являться результаты выполнения разовых и иных поручений особой важности и сложности, праздничные дни, установленные ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также День города Ростова-на-Дону.

Статья 13. Размер разовых премий.

Размер и источники выплаты разовых премий муниципальным служащим устанавливаются постановлением Мэра города. Сумма начисленных разовых премий муниципальному служащему не может превышать двух должностных окладов в квартал".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Георгиева Т.П.).

Мэр города

Ростова-на-Дону

М.А.Чернышев