Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Областным законом Ростовской области от 21 декабря 2000 г. N 122-ЗС статья 6 настоящего Областного закона изложена в новой редакции
Статья 6. Оплата труда приемных родителей
1. Размер оплаты труда каждого приемного родителя приемной семьи устанавливается в размере тарифной ставки воспитателя детского дома не ниже 11 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда из расчета пяти детей, принятых на воспитание.
О динамике изменений тарифных ставок по оплате труда работников бюджетной сферы см. справку
2. За каждого последующего ребенка, принятого на воспитание сверх пяти детей, производится дополнительная оплата в размере 20 процентов от установленной на основании пункта 1 настоящей статьи тарифной ставки.
Областным законом Ростовской области от 25 июля 2005 г. N 339-ЗС в пункт 3 статьи 6 настоящего Областного закона внесены изменения
3. За воспитание каждого ребенка, не достигшего 3-летнего возраста или имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, дополнительно выплачивается не менее 50 процентов базовой суммы для социальных выплат, установленной Федеральным законом от 19 мая 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда.
4. За систематическую переработку сверх нормативной продолжительности рабочего времени производится доплата в размере 15 процентов от установленной на основании пункта 1 настоящей статьи тарифной ставки.
5. Родителям-воспитателям, проживающим в сельской местности, ставка заработной платы повышается на 25 процентов.
Областным законом Ростовской области от 29 декабря 2004 г. N 259-ЗС статья 6 настоящего Областного закона дополнена пунктом 6
6. Время работы в качестве приемных родителей может включаться при назначении пенсии в общий трудовой стаж в соответствии с федеральным законом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.