Приложение. Положение о порядке организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Ростовской области

Приложение к постановлению
Главы Администрации области
от 10 сентября 1999 г. N 333

Положение
о порядке организации целевой контрактной подготовки специалистов
с высшим и средним профессиональным образованием
в Ростовской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" в редакции Федерального закона от 13.01.96 N 12-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", постановлением Минтруда и Госкомвуза России от 27 декабря 1995 года N 73/7.

2. Положение устанавливает порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в пределах компетенции, предоставленной органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации пунктами 2, 8 Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.09.95 N 942.

Устанавливается порядок формирования предложений (заявок) Администрации области федеральным органам исполнительной власти по объему подготовки специалистов из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета.

Также Положение устанавливает порядок взаимодействия областных министерств, департаментов, органов местного самоуправления муниципальных образований при установлении объемов, формировании контингента направляемых на обучение, финансирование в период обучения и трудоустройства лиц в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета.

3. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Ростовской области является удовлетворение потребности в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций, учреждений области, финансирование которых осуществляется за счет областного бюджета, а также бюджетов муниципальных образований.

Контрактная подготовка специалистов за счет бюджетных средств ведется только в том объеме и по тем специальностям, которые гарантированно затребованы заказчиками кадров (по согласованию со службой занятости).

4. Контингент направляемых на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируется из числа выпускников полной средней общеобразовательной школы, прежде всего - сельской, учреждений начального и среднего профессионального образования согласно направлениям муниципальных образований области, областных министерств и департаментов.

5. Настоящим Положением устанавливается следующий порядок организации целевой контрактной подготовки:

5.1. Предприятия, учреждения и иные организации формируют и представляют в органы местного самоуправления соответствующих муниципальных образований предложения (заявки) на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.

5.2. Органы местного самоуправления формируют и представляют в соответствующие профильные областные министерства и департаменты предложения (заявки) на целевую контрактную подготовку специалистов.

5.3. Областные министерства и департаменты на основе совместной работы с профильными средними профессиональными и высшими образовательными учреждениями формируют заказ на целевую контрактную подготовку и передают в министерство общего и профессионального образования области.

5.4. Министерство общего и профессионального образования области анализирует заявки областных министерств и департаментов, формирует заказ по контрактным учебным заведениям и специальностям высшего и среднего профессионального образования и направляет для утверждения в Администрацию Ростовской области.

5.5. Объемы приема по целевой контрактной подготовке в учебные заведения среднего профессионального образования, финансируемые из областного бюджета, утверждает Правительство Ростовской области по представлению министерства общего и профессионального образования области.

5.6. Предложения (заявка) по целевой контрактной подготовке в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования федерального подчинения устанавливаются в объеме не более 5% от контрольных цифр приема, согласуются с учебными заведениями и представляются Администрацией области для утверждения в соответствующие федеральные органы исполнительной власти.

5.7. Объем целевой контрактной подготовки по специальностям подготовки, утвержденный Администрацией области и федеральными органами исполнительной власти, доводится до сведения заказчика и учебного заведения не менее, чем за два месяца до начала приема документов.

5.8. В соответствии с утвержденным объемом министерством общего и профессионального образования области совместно с областными министерствами и ведомствами формируется контингент направляемых на обучение в рамках целевой контрактной подготовки. Списки передаются в высшие и средние профессиональные учебные заведения области.

5.9. Прием в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования лиц на обучение в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств бюджета осуществляется в соответствии с Правилами приема в установленном порядке.

5.10. Студенты, зачисленные из числа направленных на обучение в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств федерального и областного бюджета, заключают контракт с учебным заведением.

Указанным студентам могут устанавливаться доплаты, пособия, льготы, предоставляться гарантии условий для прохождения производственной практики и последующего трудоустройства. Порядок их устанавливается контрактом между студентом и работодателем.

5.11. Информация о зачисленных в высшие и средние профессиональные учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки передается учебными заведениями в министерство общего и профессионального образования области ежегодно до 1 октября.

5.12. Министерство общего и профессионального образования ежегодно до 10 октября доводит до Администрации области информацию о результатах зачисления студентов по целевой контрактной подготовке.

5.13. Министерство образования области контролирует выполнение контрактов между студентом и учебным заведением, студентом и работодателем; условия материального обеспечения за счет средств работодателя и в соответствии с пунктом 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942.

Порядок их установления и выплат определяется контрактом студента с работодателем.

6. В случае отказа или освобождения студента от исполнения контракта с работодателем, в соответствии с условиями пунктов 6 и 7 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942, учебное заведение может предложить заключить контракт со студентом, обучающимся на общих основаниях.

7. Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем, либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий), возмещают учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом.

8. От возмещения затрат на целевую контрактную подготовку освобождаются студенты, вошедшие в категорию лиц, указанных в пунктах 6 и 7 Положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942.

9. Финансирование целевой контрактной подготовки осуществляется в пределах ассигнований на содержание образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, предусматриваемых в соответствующих бюджетах.

Финансирование целевой контрактной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием в учебных заведениях, находящихся на областном бюджете, осуществляется в пределах контрольных цифр приема и предусмотренных ассигнований на соответствующий год, а также за счет других источников.

Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки могут устанавливаться льготы, пособия, предоставляться льготы по оплате проживания в общежитиях, коммунальных и бытовых услуг.

10. Данное Положение вступает в силу с момента подписания и действует на территории Ростовской области как областное.

Заместитель управляющего

делами - начальник

общего отдела Администрации области

Н.И. Гривенный