Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Областной закон Ростовской области от 7 марта 2006 г. N 461-ЗС "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Ростовской области" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Информация об изменениях:
Областным законом Ростовской области от 7 мая 2014 г. N 138-ЗС часть 1 статьи 4 настоящего Областного закона изложена в новой редакции
1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области, у которых среднесписочная численность работников составляет 35 человек и более, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов включает количество рабочих мест, на которых работают ранее принятые инвалиды.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Информация об изменениях:
Областным законом Ростовской области от 7 мая 2014 г. N 138-ЗС в часть 2 статьи 4 настоящего Областного закона внесены изменения
2. Порядок квотирования рабочих мест для инвалидов определяется Правительством Ростовской области.
3. Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов производится работодателем ежемесячно исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики. При расчете количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов округление производится в сторону уменьшения до целого значения.
Информация об изменениях:
Областным законом Ростовской области от 26 июля 2012 г. N 918-ЗС в часть 4 статьи 4 настоящего Областного закона внесены изменения
4. В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается Правительством Ростовской области для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.