Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Областной закон Ростовской области от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовской области" (утратил силу)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 4
-
Статья 5
-
Статья 7
-
Статья 8
-
Статья 9
-
Статья 10
-
Статья 11
-
Статья 12
-
Статья 13
-
Статья 14
Областной закон Ростовской области
от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС
"О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовской области"
ГАРАНТ:
Областным законом Ростовской области от 27 октября 2000 г. N 109-ЗС настоящий Областной закон признан утратившим силу
Принят Законодательным Собранием 18 марта 1998 г.
Настоящий Областной закон в соответствии с Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Областными законами "О муниципальной службе в Ростовской области", "О реестре муниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовской области" определяет денежное содержание муниципальных служащих в Ростовской области.
Статья 6. Надбавка муниципальному служащему за выслугу лет начисляется ежемесячно на оклад денежного содержания в зависимости от стажа муниципальной (государственной) службы в следующих размерах:
/---------------------------------------------------------\
| Стаж | Размер надбавки (в процентах) |
|----------------------+----------------------------------|
|от 1 года до 5 лет | 10 |
|----------------------+----------------------------------|
|от 5 лет до 10 лет | 20 |
|----------------------+----------------------------------|
|от 10 лет до 15 лет | 30 |
|----------------------+----------------------------------|
|от 15 лет и выше | 40 |
\---------------------------------------------------------/
Глава администрации
|
(Губернатор) области |
В. Чуб |
Приложение 1
к Областному закону
от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС
Перечень
муниципальных должностей, должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления муниципальных образований
Ростовской области и коэффициенты кратности к минимальному
размеру оплаты труда для определения должностных окладов
/----------------------------------------------------------------\
| Наименование должности | Коэффициенты кратности и группы |
| | муниципальных образований по |
| | оплате труда муниципальных |
| | служащих |
| |----------------------------------|
| | I | II | III | IV | V |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|1. Руководитель | 27 | 25 | 23 | 21 | 19 |
| представительного органа, | | | | | |
| глава (Мэр) муниципального| | | | | |
| образования, глава | | | | | |
| администрации | | | | | |
| муниципального образования| | | | | |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|2. Первый заместитель | 25 | 23 | 21 | 19 | 17 |
| (заместитель) | | | | | |
| руководителя | | | | | |
| представительного | | | | | |
| органа, первый заместитель| | | | | |
| главы (Мэра) | | | | | |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|3. Заместитель главы (Мэра) | 23 | 21 | 19 | 17 | 16 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|4. Управляющий делами | 21 | 19 | 17 | 16 | 15 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|5. Депутат на постоянной | 20 | 18 | 17 | 16 | 15 |
| основе | | | | | |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|6. Член муниципальной |17-19 |16-18 | 15-17 |14-15 |13-14|
| избирательной комиссии | | | | | |
| (на постоянной основе), | | | | | |
| директор департамента, | | | | | |
| председатель комитета, | | | | | |
| начальник управления, | | | | | |
| руководитель | | | | | |
| самостоятельного отдела | | | | | |
|-----------------------------+----------------------------------|
| заместитель начальника |на 10% ниже оклада директора |
| управления (директора |департамента, председателя |
| департамента, |комитета, начальника управления, |
| председателя комитета, |руководителя самостоятельного |
| службы). |отдела |
|-----------------------------+----------------------------------|
|7. Начальник (заведующий) | 15 |13-14 | 12-13 |11-12 | 11 |
| отдела (сектора) в составе| | | | | |
| департамента, управления, | | | | | |
| комитета, главный | | | | | |
| бухгалтер, советник | | | | | |
| (консультант), помощник | | | | | |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|8. Главный специалист, |13-14 |12-13 | 11-12 | 11 | 10 |
| заместитель начальника | | | | | |
| отдела в составе | | | | | |
| департамента, управления, | | | | | |
| комитета, службы | | | | | |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|9. Ведущий специалист |11-12 |10-11 | 9-10 | 9 | 9 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|10. Специалист I категории | 9 | 9 | 8 | 8 | 8 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|11. Специалист II категории | 8 | 8 | 7 | 7 | 7 |
|-----------------------------+------+------+-------+------+-----|
|12. Специалист | 7 | 7 | 6 | 6 | 6 |
\----------------------------------------------------------------/
Приложение 2
к Областному закону
от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС
Перечень
должностей муниципальной службы территориальных органов
органа местного самоуправления (сельсовет, поссовет, рабочий поселок)
и коэффициенты кратности к 2 0минимальному размеру оплаты труда
для определения должностных окладов
/----------------------------------------------------------------\
| Наименование | Коэффициенты |
| должности |------------------------------------|
| | численность населения |
| |------------------------------------|
| | свыше 10 | свыше 5 | до 5 тыс. |
| | тыс. чел. | до 10 тыс.| чел. |
| | | чел. | |
|---------------------------+-----------+-----------+------------|
|1. Глава администрации | 14-15 | 13-14 | 12-13 |
|---------------------------+-----------+-----------+------------|
|2. Заместитель | | | |
| главы администрации | 13 | 11 | 10 |
|---------------------------+-----------+-----------+------------|
|3. Специалист I категории | 8 | - | - |
|---------------------------+-----------+-----------+------------|
|4. Специалист II категории | 7 | 7 | - |
|---------------------------+-----------+-----------+------------|
|5. Специалист | 6 | 6 | 6 |
\----------------------------------------------------------------/
Приложение 3
к Областному закону
от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС
Показатели
отнесения муниципальных образований Ростовской области
к группам по оплате труда муниципальных служащих
Группы по оплате труда: Численность населения
(тыс. человек):
первая Свыше 1000
вторая свыше 300 до 1000
третья свыше 175 до 300
четвертая свыше 75 до 175
пятая до 75
Примечание:
1. Города областного значения, административно объединенные с сельскими районами области, относятся на одну группу выше по оплате труда муниципальных служащих по сравнению с группой, установленной в соответствии с настоящим приложением.
2. Отнесение муниципальных образований Ростовской области к группам по оплате труда муниципальных служащих производится постановлением Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области на основании статистических данных в соответствии с настоящим приложением.
3. Для районов г. Ростова-на-Дону и городов районного значения группы по оплате труда муниципальных служащих устанавливаются мэром города Ростова-на-Дону и главами муниципальных образований на уровне соответствующих городов в зависимости от численности населения в соответствии с настоящим приложением.
Приложение 4
к Областному закону
от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС
Перечень
технических работников (служащих) и коэффициенты кратности
к 2 0минимальному размеру оплаты труда для определения
должностных окладов
/----------------------------------------------------------------\
| | |Коэффициенты кратности |
| | |к 2 0минимальному размеру |
| | | 2 0оплаты труда |
|---+------------------------------------+-----------------------|
| 1.|Старшие: инспектор, статистик; | 7-8 |
| | заведующие: архивом, | |
| | машинописным, копировально-| |
| | множительным бюро | |
|---+------------------------------------+-----------------------|
| 2.|Стенографистка I категории | 6-7 |
|---+------------------------------------+-----------------------|
| 3.|Инспектор, статистик; | 5-6 |
| |заведующие: экспедицией, хозяйством,| |
| |складом; кассир, комендант, | |
| |делопроизводитель, архивариус | |
|---+------------------------------------+-----------------------|
| 4.|Стенографистка II категории | 4-5 |
| |секретарь-стенографистка, | |
| |машинистка I категории | |
|---+------------------------------------+-----------------------|
| 5.|Машинистка II категории, | 4 |
| |секретарь-машинистка, | |
| |секретарь-руководителя, | |
| |экспедитор | |
\----------------------------------------------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Областной закон Ростовской области от 31 марта 1998 г. N 71-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовской области"
Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его подписания
Текст закона официально опубликован не был
Областным законом Ростовской области от 27 октября 2000 г. N 109-ЗС настоящий Областной закон признан утратившим силу